近日，常州市武进区总工会职工服务中心大教室里，20余名青年学员正在潜心学习《八段锦》课程。“这样的课程既实用又便利，而且让职工的夜生活也多姿多彩了！”职工路女士说道。

职工点菜、工会配餐，“把脉开方”提供精准化服务

今年3月以来，武进区总工会职工服务中心以精准服务职工需求为导向，通过创新模式、丰富课程和高效运营，倾力打造“工享时光”职工课堂，迅速成为全区职工拓展训练、提升技能、丰富内涵的热门平台。

“刚开始觉得这些动作慢悠悠的，坚持下来才发现对缓解压力特别有效。”职工徐女士说：“每天对着电脑办公，颈椎和腰椎经常酸痛。学习八段锦后发现很多动作正好针对这些部位，练习完之后感觉一身轻松。”

从“扫盲授技”到“治愈班味”，轻松有趣的内容激发了职工的参与热情，也增强了职工的获得感与成就感。据介绍，“工享时光”职工课堂有效整合各类资源、精准回应职工诉求，课程设置特色鲜明、颇接地气，受到越来越多职工的欢迎。

针对职工“工学矛盾”突出问题，武进区总工会创新设立“1+2+N”教学网络。以区工人文化宫为主阵地，在人社局下属的产业园、培训中心设立分课堂，并依托镇职工服务中心、重点企业建设N个“流动教学点”，实行“点单课程”服务。职工们可以根据自身实际情况灵活选择距离近、交通方便的授课点，轻松享受学习的乐趣。

服务加码、新招频出，多元课程带来技能“及时雨”

短视频制作、主播运营、手机摄影、古琴……“工享时光”职工课堂精心开办各类特色课程，涵盖技术培训、文化艺术、兴趣培养、健身运动等13大类200余门课程，还拓展了AI应用入门、中医养生、烘焙等热门领域，受到广大职工的热捧。授课团队成员不仅有高校资深教授、行业领域的技术专家，还有经验丰富的专业技能人才和文化艺术领域的佼佼者。为确保教学质量，每门课程均设置学员评分机制，满意度低于90%的课程将启动师资调整程序。

“人到中年，不学一门新手艺、不更新技术储备，怎么能跟上快速变化的时代？”在南夏墅企业上班的刘先生说，自己来“工享时光”职工课堂就是为了弥补职业能力短板。而武进区总工会充分发挥“课堂+就业”“课堂+创业”的平台效应，让“工享时光”职工课堂为职工“点起灯”“搭好梯”“指对路”，让职工的就业“饭碗”越端越稳。

“工”字品牌、赋能成长，职工课堂入脑更入心

“‘工’铸服务匠心，‘惠’民与吾同行。”“工享时光”职工课堂特色品牌精心打造“益起+”职工服务课程体系，紧贴职工需求、时间适宜、涵盖面广，充分满足职工创业扶持、就业援助、技能提升、心理疏导等多元化、精细化、普惠化服务需求，切实帮到“最急”处、扶到“最需”上，把广大职工的“心愿清单”变成“幸福账单”。

据了解，武进区总工会职工服务中心将聚焦课程升级、服务延伸、品牌深化三大方向，进一步优化线上课程推荐、报名、学习流程，为职工构建一个集文化传播、技能提升、心灵滋养于一体的综合学习平台，让“工享时光”职工课堂成为职工学习技能、放松身心、充盈精神的“减压池”和“充电站”，也成为武进经济社会高质量发展的“助推器”和“稳压阀”。

吴文龙 陈丹 周敏燕