日前，射阳县总工会通过在每个镇区配备1名集体协商指导员，进一步加强集体协商人才队伍建设，不断提升集体协商工作成效。截至2024年底，全县共有571家企业签订集体协商合同，覆盖职工4.52万人；签订区域（行业）性集体合同15份，涉及企业190家，覆盖职工1.79万人。

该县总工会注重典型带动、示范引领，认真总结江苏九阳生物制药有限公司、江苏河海运输股份有限公司等企业的典型做法，加强集体协商先进典型的宣传推广，以典型示范促扩面提质。充分利用县总工会微信公众号等载体，广泛宣传一些集体协商企业的经验做法和工作成效。射阳县芦苇开发公司通过开展集体协商，全面实施同工同酬，极大地调动了员工的积极性。着力推进县经济开发区、盐城市高纺区、合德科创园等园区区域（行业）性集体协商，由园区企业推荐行政方协商代表组成企业方集体协商委员会，组织辖区内企业职工选举推荐职工方协商代表，并经过公示后组成职工方集体协商委员会。

据了解，该县总工会将进一步健全企业内部层级沟通协商机制，加强集体协商指导员队伍建设，推动集体协商工作深入发展。

郁超 丁莉莉