去年以来，南京市高淳区总工会认真落实区委和市总工会部署要求，各项工作取得新进展新突破。牢牢把握工会工作正确政治方向，举办学习党的二十届三中全会精神专题宣讲会，广泛开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，荣获市级“优秀职工志愿服务组织”1个、市级“职工书屋”示范点5家、书香企业3家、优秀阅读组织2家、“职工心理健康教育服务中心”3家，1名工会社工荣获全国优秀工会工作者称号。举办市一级竞赛1场，市三级竞赛15场，区内竞赛179场，吸引5600余名职工热情参与，220余名选手取得职业技能等级证书。数智工会建设取得新进展，327家基层工会建成网上“微工会”，组织17批一线职工和优秀技术工人开展疗休养活动，承接南京市总工会疗休养团队28批次，创成幸福企业建设试点工作成效显著单位2家。

尤其引人注目的是，以工会组建为重点，激发基层工会组织、特别是村级工会的活力。全年新组建工会组织39个，新增会员3842人，积极探索服务农村劳动者新路径，召开村工会成立现场观摩暨工作推进会，目前全区已组建16个“淳农工享”村级联合工会，发展农村务工人员会员613人。

加强党对农村工会工作的领导

随着全区新产业新业态新模式竞相涌现，区域发展协同联动更加紧密，新型城镇化和乡村振兴相互融合，众多的外出务工者尤其是农村务工者已经成为一支新型劳动大军，劳动用工、劳动关系复杂化，职工群体思想多元化。高淳区总工会将把“党工共建”作为推动村级工会建设的有效载体，自觉地把村级工会组建工作放到“大党建”工作格局中去思考和谋划。积极争取各街镇党委的重视和支持，把村级工会组建纳入党委会议重要议事日程，及时研究解决村级工会组建遇到的问题，村一级成立以村党总支书记为组长、村“两委”人员为成员的村级工会组建工作小组，确保村级工会组建工作日常抓、抓日常，实现工会工作与党建工作同频共振，推动村一级实现党组织建立到哪里，工会就覆盖到哪里。

扩大农村工会组织的覆盖面

针对农村外出务工者就业场所不固定、从业时间不确定的特点，我们将在六街两镇同时发力，持续压实责任摸清底数，村一级按照网格划分成立摸排小组，由网格长任组长，网格员为组员，分组深入村民家中摸排，各街镇社会化工会工作者与所属村社区动态跟踪，全面掌握外出务工人员情况，登记造册分类建立外出务工人员信息台账，由基层建设工作部每月汇总一次数据，按类别、地域、行业因地制宜开展工会组建工作。同时积极开展宣传和现场入会活动，采取发放宣传折页、悬挂宣传横幅、设立入会服务点等方式，结合春节前后务工人员返乡回村的契机，面对面向广大务工人员宣传“什么是工会”“如何加入工会”“加入工会十大好处”，积极解答他们在入会过程中存在的疑问，进一步增强外出务工人员对工会的了解，畅通线上入会通道，方便农村外出务工者随时随地申请入会，营造建会入会的浓厚氛围。

发挥好农村工会组织联系服务功能

建立多方联动的协商协调机制，整合各种社会组织资源，以外出务工群体实际需求作为切入点，开展法律咨询和法律宣传，增强农村外出务工者维权意识，积极协调劳动纠纷，切实维护农村外出务工者合法权益。与人社局、人力资源公司等部门加强对接，利用高淳工会微信公众号等平台定期发布就业岗位，在农村外出务工者相对集中的村开展招聘活动，推荐合适就业岗位，提供创业指导，鼓励农村外出务工者自主创业。指导各街镇总工会结合本地实际情况至少开展2次职业技能培训，提升职工就业能力。关爱农村外出务工者身心健康，组织健康讲座。通过一系列服务覆盖和活动影响，让村级工会的职能、作用在外出务工群体中迅速传播，使他们逐渐认识工会、深入了解工会、真心向往工会、主动加入工会。

小编说：南京市高淳区总工会认真落实“讲政治、强基础、再创优、宁工享”的工作思路，在做优做实传统“工”字服务品牌的同时，凝聚多方力量，持续扩大村级工会组织覆盖面，努力为外出务工群体提供精准、贴心的服务，推动村级工会建起来、转起来、强起来、火起来，最大限度地把生活或就业在村内的务工者吸收到村级工会组织中来，持续打造“淳农工享”工会品牌，努力把村级工会组织建设成为农村外出务工者信赖的“职工之家”，为助推乡村振兴、提升职工生活品质彰显工会作为，贡献工会力量。