本报讯（通讯员 李文静 卢克余）近年来，淮安市总工会把加强基层工会组织建设、夯实基层基础放在重要位置，在建会入会、关爱服务等方面持续发力，实现了工会组建和服务职工“双覆盖”，为基层注入“新动能”。

该市稳步推进建会入会，实施了新就业形态劳动者建会入会“1+7+N”工程，成立市县两级“新就业形态劳动者行业工会联合会”，重点突出新就业形态劳动者、社会组织、重点企业以及小微企业建会。仅去年就新组建基层工会组织243家，新发展工会会员4万余人。截至目前，全市已收录工会组织5805家，工会会员70.59万人。

在关爱服务中，开展了4场新就业形态劳动者“8+X”综合服务集市活动，为800余名新业态劳动者提供扫码入会、困难帮扶、法律服务等10多项特色服务，赠送暖“新”礼包5000份。每月还定期开展“工会时间”“蓝骑士过集体生日”等活动，让新就业群体感受到工会的关怀。

同时，及时发现、总结、推广工会服务基层的务实举措。其中，“江苏淮安市区两级工会为因履职被解职降薪的工会主席讨回公道”入选全总重点工作创新案例，入选省总创新案例4个。