“平时工作忙，很少有机会静下心来做烘焙，今天公司工会组织的这个活动很贴心，让我们既能学到新技术又能一起欢乐过节。”日前，连云港市港口控股集团东粮公司组织女职工开展烘焙活动，欢庆“三八”国际妇女节。“我们会不定期组织开展女职工心理健康咨询、读书分享会、健康体检等活动，切实为女职工们提供关怀与帮助。”连云港市港口控股集团工会相关负责人说。

“从孕期保健到心理疏导，服务站就像贴心的‘娘家人’。”走进该市工投集团的“康乃馨服务站”，正在哺乳期的张女士说道。这里有舒适的休息区和温馨的母婴室，功能齐全。“康乃馨服务站”成为全市各级工会女职工组织扎实为女职工办实事的缩影。

据了解，去年全市新建“康乃馨服务站”20家。同时开展连“馨”服务行动，健全完善市县两级联动的女职工“康乃馨”志愿服务团队，全年免费开展女职工“五期”健康、法律维权、赋能成长等志愿服务活动66场次，惠及女职工3424人次。“以前孩子放暑假没人带，只能送回老家，单位工会办了暑托班后，孩子能得到很好的照顾，我们上班也安心多了。”江苏核电有限公司职工王女士说。

为解决女职工的后顾之忧，连云港市总工会大力推进托管托育服务，全年各级工会共举办各类爱心托管班13个，开展爱心托育1家，共投入资金165.66万元，服务职工子女724人。此外，市总工会做实做细女职工关爱服务，组织开展新版520计划，为全市1660名新就业形态女性劳动者、困难女职工、女职工技能人才购买特殊疾病互助保险，投入资金近10万元。全市各级工会举办“会聚良缘”系列单身职工交友活动50余场次，为1515名单身男女职工牵线搭桥。为筑牢女职工维权防线，市总工会女工部以工会劳动法律监督为抓手，联合法工部就女职工休产假期间调整劳动定额或相关待遇开展专项法律监督提示行动，向70余家用人单位发出提示函。举办女职工特殊权益保护专项集体协商“沉浸式”大讲堂，推动解决女职工急难愁盼问题，有3家案例入选省聚力解决女职工急难愁盼专项集体协商案例选编。

通讯员 李绘 特约记者 刘毅