本报讯 （通讯员 徐施 吴新宇 卢克余）近年来，淮安市总工会积极促进就业工作，通过招聘搭台、培训助力、资金扶持等举措为职工群众铺好“就业路”、架起“创业桥”。

该市总工会针对职工就业难、企业用工难等问题，进园区、进企业开展用工需求调查，建立新就业形态劳动者、困难职工及家庭成员等群体求职需求“清单”。与淮安市数据局、省职工服务中心等单位联合开展“送岗位、送培训、送政策、送服务”系列活动。组织重点项目、民营企业、台资企业等举办线上线下招聘会，打造工会“职等你来”品牌。仅去年就举办了“职等你来 遇淮则安”等招聘会19场，提供就业岗位2万个，带动就业3200余人次。其中，产改企业专场招聘入选全总创新案例。

同时，该市总工会构建“1+10+N”产业工人技能培训体系，围绕全市重点项目、重点企业、重点产业，先后开展电子信息技术、机械冶金、纺织等技能培训11场次。以农民工、下岗失业职工、困难职工家庭成员为重点服务对象，立足需求抓培训，组织开展月嫂、育婴师、面点师、收纳师等针对性强、实效性好的技能培训13期，培训就业困难人员551人次。

另外，该市总工会建立健全工会创业贷款工作机制，以科创主体为重点开展“工惠贷”服务。通过扶持职工创业、中小企业经营发展，扩大职工就业岗位。去年以来，累计发放“工惠贷”贷款1.42亿元，贴息17.75万元，扶持中小企业36家，带动就业近700人。