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精神内耗,不少职场人“中招”

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“别人不回我微信,我会反复自查,自己有没有说错话,别人是不是讨厌我”;“和人交往时,他们的一个微表情,我会重复回想,担心不被接纳、不被喜欢”……

“你是否有过精神内耗?”小杨是一名职场新人,工作中勤勤恳恳。在一次重要的工作汇报中,虽然他已经做足准备,但其间领导微微皱了一下眉头。小杨当场观察到领导这一细微的表情变化,开始陷入自我怀疑,不断回想自己的表现,担心领导对自己的工作能力不满意。这种担忧如影随形,使得他在工作中愈发小心翼翼,甚至开始害怕与领导交流。

无独有偶,性格较为内向的小王也时常陷入精神内耗。和同事相处中,小王很少主动发言。有一次,同事在聊一个热门话题,小王鼓起勇气发表了自己的看法,却没有得到同事的回应,她顿时觉得十分尴尬,后悔自己多嘴,觉得自己的观点很无趣。此后在社交场合中,她都尽量选择沉默,以避免再遇到冷场的尴尬。

精神内耗指的是个体在心理上的一种消极状态,具体表现为过度思考、自我怀疑、犹豫不决、担忧未来等。这些心理活动会消耗大量的精力和情感,导致个体感到疲惫、焦虑、压力重重。

“精神内耗其实是心理学上的思维反刍,通俗地说就是爱钻牛角尖,想太多、想太深、想太远。临床上,很多病症都是由内耗引发的,比如早期精神分裂症、抑郁症、焦虑症。”心理专家黄英民说。

那么,我们如何让自己走出精神内耗的怪圈呢?黄英民表示,之所以会精神内耗,是因为我们活在昨天和明天。活在过去是因为我们对自己要求过高,对失败和不足反应过度敏感,于是感到内疚和后悔;活在未来则让我们对事情的结果过度担忧,瞻前顾后,陷入担心、焦虑的情绪中。

如何活在当下?黄英民介绍了一个技巧:将“我”和“我的想法”进行分解。当我们经常胡思乱想时,就会将这两者混为一体。通过反复训练,让我们意识到:我是我,想法是想法。就像我们身上穿有衣服,衣服里有口袋,我们打压、消灭不了想法,但可以把想法放进口袋,拉上拉链。我们和想法井水不犯河水,和平共处。活在当下就是接受现实,接纳自我,从而处理内耗。

庞献