本报讯（记者 徐军霞 通讯员 宫欣宇）“订单量怎么样？”“有什么需求要帮助解决？”连日来，兴化市总工会组织机关全体人员分赴挂钩乡镇和重点产改企业，开展新春走基层“六个一”走访调研活动，为企业和职工鼓干劲、谋发展。

春节过后，兴化各企业复工复产。兴化市总工会党组书记、常务副主席张永辉带队走进市荣乙塑料制品有限公司等重点产改企业，进班组、访车间，与企业负责人、一线职工深入交谈，详细询问企业复工复产、创新研发、工会组织架构等情况，要求各镇街工会进一步夯实建会入会工作基础，强化服务阵地建设，积极谋划并开展具有工会特色的主席领题项目，把服务大局、服务基层、服务职工落实到位。

据了解，自2022年以来，兴化市总工会已连续4年开展“新春走基层”活动，走访重点企业200余家，收集整理职工群众反映意见建议、合理诉求近300项，指导基层工会探索实施了新时代“枫桥经验”工会工作法示范点、“货车司机之家”让赶路人有了温暖的“家”、竹泓非遗小镇工匠大赛等20余项深受好评的“主席领题”项目，打造了货车司机之家、森林书屋、户外劳动者驿站等一批工会阵地。

今年的“新春走基层”活动，兴化市总工会明确紧扣“六个一”重点，解决企业、基层工会面临的最紧迫问题。具体包括：开展一场理论宣讲，推动党的创新理论、工会最新政策直达基层、直抵人心；走访一批产改企业，深入了解各试点企业的产改工作开展情况，“双培双带”工作推进落实情况，按照“一企一品”的工作思路，帮助企业打造一批特色鲜明、成效显著的产改示范样板，让产改政策在基层“落地开花”；召开一次调研座谈。坚持问需与问策相结合，组织基层工会干部、劳模工匠、一线职工开展现场座谈，通过深度了解基层工会阵地建设、队伍配置、经费使用、功能发挥等实际情况，倾听一线职工意见反馈和心声诉求，切实找准工作中短板弱项，进一步明确全年工会工作的落脚点和主攻方向；提出一项合理化建议。针对收集的基层存在问题和意见建议，在认真分析研判的基础上，结合部室职能提出一项合理化、能实现、可操作的建议，拿出具体举措，形成实施方案；帮助解决一些实际问题。根据走访和座谈会梳理出的问题和实际困难，对现场可解决或解答的，按照马上就办的要求，做好现场办理和答疑解惑；对现场无法解决或一时难以解决的，按照相关部室提出的建议和实施方案，做好跟踪服务，实行销号管理，确保各项措施及时落地落实；撰写一篇调研报告。聚焦党政所需、职工所盼、工会所能，明确方向，选准课题，扎实开展调查研究工作，逐步形成高质量、有深度的调研报告。