本报讯 （通讯员 卢克余 付培侦）“推进产改我们将从三大方面精准发力”“维权服务将采取五大举措”“深化‘司机之家’建设将通过‘建组织、强阵地、优服务’全力推进”……2月8日，淮安市总工会举行第四期“淮工@先锋大讲堂”，围绕“2025年这样干”主题，机关13个部门负责人依次上台接受评议。

评议会中，各位部长围绕淮安市委及省、市总工会今年工作部署，讲述了去年取得哪些成绩，今年重点谋划哪些工作。严格的评议让各位部长感到压力不小。“考试”结束后，现场还随机抽出5名与会工会干部进行点评，既点出创新亮点，又评出不足之处，还提出了改进建议。随后，该市总工会领导及与会全体机关工会干部再从内容选择恰当度、语言表达流畅度、逻辑结构清晰度、渲染影响感受度、宣讲点评传播度五个方面进行无记名打分，并进行公布。

这场“实在”的现场评议，让各位部长颇有感慨。“评议会形式很好，不仅是一种工作机制的创新，也是对部长履职能力的考评。同时也能提高大家能说会写的本领，促进大家想干事、能干事、干成事。”女工部部长蔡凤说。该市总组织部部长戴树云认为，现场讲述、评议，对工会干部工作能力和形象是一次全面展现，对每位部长来说都有压力，能使其转变为干事的动力，营造一种互学互促的氛围。

“评议不是目的，以‘谋’促干、以‘评’提质才是重点。”淮安市总工会相关负责人表示，评议活动一改过去部门工作谋划自己说了算的做法，最终评议权、评分权交给大家。通过这样的评议活动，能进一步引导工会干部在学中干、干中学，能够促进各位部长认真履职，系统谋划工作，并按照“任务书”、推进“时间表”、按下“快进键”，确保工会各项重点工作推进落实落地。

与会工会干部纷纷表示，将会把这场评议会作为新的起点，对标一流找差距，改进作风补短板，扑下身子抓落实，以实干担当，奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全力推动淮安工会各项工作再上新台阶，交出新答卷。