近日，盐城市总工会成立写作专班，通过系统化的培养和实践锻炼，培养一批能够用文字传递工会声音、展现职工风采的“笔杆子”。

拓展“师带徒”模式，以老带新助成长。在写作专班内开展师徒结对工作，发挥导师信息写作“传帮带”作用。一名导师与两到三名学员结对，采用“导师点题、徒弟选题+导师点评、徒弟修改+导师审核、徒弟总结”的方式，对文稿背后的逻辑立意、框架搭建、文字表达等进行全方位解析，为专班学员提供个性化指导。

提出“三个一”要求，以小见大练本领。写作专班结合实际，提出“一周一信息、一月一研讨、一季一稿件”要求，专班学员每周撰写一篇信息稿件，每月定期开展研讨，每季度打磨一篇精品稿件，积累写作经验，锻炼文字表达能力。同时，专班成员轮流列席月度例会，了解近期工会工作的最新动态和重点任务，拓宽工作视野，构建工会工作的全局意识。

开展“入基层”调研，以点到面促提升。写作专班积极开展“入基层”调研活动，推动学员联系基层干部，深入基层走访，摸清工会工作的实际情况，帮助专班成员拓宽视野，积累丰富的写作素材。专班成员结合年度工会工作重点，确定调研主题，通过实地走访调研，每年撰写一篇有深度、有见解的调研报告，提升青年干部的综合素养和调研能力。

写作专班将树立全局“一盘棋”思想，采取“传帮带”方式，在保质保量完成本职工作的同时，积极参与全局性的文稿写作、信息宣传、调查研究等综合文字材料的撰写，做到“两不误，两促进”。为青年干部提供更多的培训机会，着力打造一支高素质、高水平的工会宣传“生力军”。

谷明睿 王鑫