本报讯（通讯员 龙腾 记者 丁彬彬）1月23日，宿迁市宿城区文体中心体育馆内热闹非凡，近3000名宿迁籍学子齐聚大学生新春恳谈会，聚乡情谋未来。活动现场，国有企业、上市公司、产业链重点企业、金融机构及部分事业单位等164家单位提供了5000余个优质岗位。

现场，宿迁市政府负责人围绕城市生态、产业发展、人才政策等方面向学生们作专题推介。据了解，宿迁整合各方资源，围绕人才创新创业全生命周期推出人才新政——本科生平均年薪8万、研究生平均年薪15万、最高年薪超45万……“真金白银”的引进支持政策，让同学们对未来充满期待。

江苏益客食品集团股份有限公司职员、南京农业大学农业经济管理专业2022届硕士研究生马文才在现场分享了他回乡就业的满满收获。入职企业后，马文才和对象共同申请到20万元购房券、9万元生活补贴和2.16万元返乡补贴。南京大学生命科学学院生态系2025届硕士研究生赵坤阳今年6月即将毕业，在招聘会现场她感受到家乡求才若渴的诚意。赵坤阳说，作为一名硕士生，选择回宿就业，她可以享受到15万元的购房券、6万元的生活补贴和2.16万元的返乡补贴，“宿迁新实施的‘百博千硕集聚计划’也给学子们创造了更多的机遇和平台，希望有更多年轻人能留在家乡，一起建设更加美好的宿迁。”

为进一步吸引宿迁籍大学生返乡就业创业，活动现场还为5家星级“苏青驿站”集中授牌、5位人才代表发放人才政策资金、10名在校大学生代表颁发“迁引使者”证书。其中，2名博士研究生获得每年8万元、连续10年的长周期科研补贴和30万元购房券，累计高达110万元的资金支持。

近年来，宿迁深入探索人才协同发展改革示范区，全面打响“迁宿迁”人才工作品牌。该市出台“人才新政16条”，对来宿人才给予最高50万元生活补贴、200万元购房券，公积金贷款额度最高放宽至4倍，对创业人才给予最高500万元授信额度，全力打造“近悦远来”的人才生态。截至2024年底，全市人才资源总量达到91万人，新引进博士、硕士年均增长36%，三年竣工人才科技项目884个、承载高层次人才及团队458个，成功获评2024年度最佳引才城市。

据悉，宿迁市各县（区）、市各功能区还将联动举办“雁归学子看家乡”活动，组织一系列专场招聘、人才夜市、暖冬送岗等，在春节期间持续营造求才爱才的浓厚氛围。