“无锡分公司的党建工作有亮点、有特色、有成果，推进党建工作与基层实际深度融合，值得很多基层项目党支部学习和借鉴。”在去年年底举行的2024年党建工作责任制检查考评中，无锡分公司的党建工作获得了中铁四局建筑公司的高度肯定。

近年来，中铁四局建筑公司无锡分公司以局“先锋党建”和公司“砼心筑梦”党建品牌为依托，注重强化党员干部的理论学习，着力夯实党建基础，持续推动党建深度融合，为区域分公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

强化理论学习，筑牢思想根基。分公司党支部组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，提高党员的政治理论水平。同时，扎实开展党纪学习教育，运用党支部书记讲纪律党课、警示教育、党纪知识答题等方式，引导党员学习《中国共产党纪律处分条例》。拓展教育形式，组织党员到严家桥革命历史陈列馆开展践学活动，用好“国资E学”等在线学习平台，创新中铁E通课堂方式，推出“党纪条例每日一学”栏目，并定期将习近平总书记重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到中铁E通党支部群，确保支部党员能够随时随地学习。

着力夯基垒台，积聚发展动能。分公司党支部不断夯实党建基础，加强项目“三基”建设，严格落实党支部书记党建工作“第一责任人”职责，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，常态化开展党建联建、志愿服务等活动，推动分公司党支部特色品牌创建，并充分发挥中铁四局“智慧党建”管理系统作用，严肃党内政治生活。分公司党支部主动落实筑牢党管干部、育人才的政治责任，鼓励员工积极取证，助其成长成才，2024年，4名青年员工被提拔为部门部长，1名部长被提拔为项目总工，1名副职被提拔为项目负责人，1名见习生成功提前定职，19名青年员工报名参加公司水利专业五大员取证，项目青年团队研发的《旋挖钻机施工过程中降噪技术》获评中国施工企业管理协会第四届工程建造微创新技术大赛特等成果。

聚焦服务大局，推动深度融合。分公司党支部将党建工作与做实服务融合起来，在活动策划过程中坚持做到“三个结合”，即与业主的管理要求相结合，通过联合业主单位开展消防应急演练、防台防汛应急演练等活动，做到与业主单位党建联动步调一致；与地方政府的关注需求相结合，联合地方政府开展宣介会、咨询日、市民开放日等活动，确保无缝对接街道、社区保持和谐稳定的需求；与项目的中心工作相结合，通过联合协作队伍开展党员突击、文明标准化工地建设等活动，做到工程安全、质量、进度总体受控。此外，分公司党支部还以建设“幸福企业工程”为抓手，打造产业工人幸福社区；结合“我为群众办实事”活动，开展冬送温暖、夏送清凉、免费体检、集中办理工资卡等实践活动30余次，惠及产业工人4000余人次；通过开展“童心筑梦 缤纷六一”儿童节关爱活动、“砼心筑梦 浓情端午”等活动，将人文关怀落到实处，推动群团工作融入、服务企业发展大局。

通讯员 卢勇龙 李大明