高邮经济开发区总工会主席 张国庆

2024年，高邮经济开发区总工会进一步加大服务职工力度，以产改为抓手推进工会建设和发展，紧紧围绕“履行职能、提素增技、维护权益”的工作思路，唱响“产业工人有力量”奋进曲。

筑牢产业工人追梦之魂。坚持“党建带工建，工建促产改”理念，提升工会服务产业工人水平。采取集中培训、现场观摩和个人自学等方式，全面提升工会干部服务职工的思想理念和能力水平。组织义工教授进企业，企业举办职工大讲堂、劳模事迹进企业等宣讲活动，宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面提升产业工人思想素质，引导广大产业工人树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助产业工人筑牢追梦之魂。

点亮产业工人成才之路。产业工人是企业创新发展的第一动力，其中技术人才更是企业发展的中坚力量，也是发展新质生产力的践行者。开发区各级工会积极主动作为，与企业行政部门协同，创新举措，强化复合型技术技能人才培养。同时将工会小组建立在班组上，把技能工人成才作为班组“争创工人先锋号”的重要内容。组织开展“师徒结对”“团室共建”“脱产培训”“学历再提升”等，调动产业工人工作积极性和创造性，促进产业工人技能提升，争做班组的创先标兵、争当劳模（工匠）。部分企业还以创新发明人的名字命名操作法，让创新发明者更具成就感和获得感，从而促进人才成长、技艺提升。

组织开展岗位技能比武和不同工种的技能竞赛活动，让优秀技术能手脱颖而出。同时鼓励企业开展提合理化建议活动，今年全区收到优秀合理化建议50多个，开发区总工会给予表彰。有三家企业“五小”创新项目荣获省职工优秀创新成果奖。2024年前十个月全区职工申请专利达100件之多。越来越多的产业工人由“体力型”向“智力型”转变，从“传统型”向“创新型”转变，从“数量型”向“精品型”转变。

全力维护产业工人合法权益。2024年，开发区总工会不断加强职工权益维护，以基层职代会、会员代表大会、工资集体协商和厂务公开的“四位一体”模式推进企业民主管理，全力保障职工权益。组织企业开展能级工资协商，提高职工技能工资水平，让技高者多得。同时加大职工维权力度，与执法、综治、司法等部门联动，对职工劳资矛盾第一时间处理、第一时间维护权益。同时加强女职工权益保护，推动企业工会签订女职工权益特殊保护专项合同，与市总工会、妇幼保健所等部门协作，开展女职工免费健康体检和两癌筛查。

让产业工人更有获得感幸福感。为了让职工“快乐工作、快乐生活”，开发区总工会开展了“工惠相伴·益你而来”系列行动，进一步加强对产业工人的关心关爱，完善困难帮扶机制，加大困难劳模和困难职工的帮扶力度，在重大节日开展走访慰问，为困难职工子女发放助学金，提供暑期实习岗位，全心助力困难职工脱贫解困。建立2个工会驿站，让户外劳动者有一个歇脚、休息、暖心的地方。同时举办丰富多彩的文体活动，满足广大产业工人业余文化需求。组织开展了“凌波雅集”诗友会、中国象棋比赛、半程马拉松欢乐跑、宏远杯垂钓竞赛等活动。各级工会也开展了乒乓球、羽毛球、趣味运动会、书画、掼蛋等文体活动，不断丰富职工文化生活，让产业工人工作生活更有滋有味。