胥明虎

近年来，徐州市总工会紧扣市委“建设产业强市、打造区域中心”战略目标和部署要求，持续推进产业工人队伍建设改革，以创新建设徐州工匠学院为抓手，广泛培育市“343”创新产业集群发展所需的工匠型高技能人才，取得了显著成果，引起社会广泛关注。近日，省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强，徐州市委书记宋乐伟先后对徐州工匠学院建设工作作出批示，对取得的成绩予以肯定，对抓好下一步工作提出了明确要求。

当前，广大产业工人队伍尤其是专精特新产业集群中高技能人才依然匮乏，工匠学院建设任重道远，也大有可为。各级工会要持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，为发展新质生产力、全面推进中国式现代化徐州新实践提供坚实人才支撑。

持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，就要确保“六个有”基本条件，坚持“四个聚焦”建设要求，持续推动本地区（产业）工匠学院体系建设，确保达到“三个明显”建设效果。

持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，就要进一步加强组织领导，加大支持力度，严格管理督导，注重宣传推广。进一步推进工匠学院体系和产业 （行业）工匠学院建设。鼓励国有企业特别是中央企业发挥人才资源优势。

持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，就要不断推进数字化工匠学院建设，培养复合型数字化技能人才。同时，开展共建共享，支持将工匠学院建设纳入公共实训基地、全民数字素养与技能培训基地等建设范围，为广大职工群众提供理论和实操综合培训服务。

持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，还要落实好支持保障措施，确保工匠学院规范发展；加大扶持力度，确保工匠学院能够开展高质量的教学培训工作；统筹教学资源，丰富教材内容，积极开发系统化、标准化、专业化技能培训课程，为学员提供个性化、多层次职业技能提升指导服务。

持续加大工匠学院建设和工匠人才培养力度，造就更多能工巧匠、大国工匠，需要积极推动购买服务，在坚持公共性、公益性的前提下，鼓励多行业、多部门及社会资源支持工匠学院建设。同时，完善考核评价，加强工匠学院的日常管理和考核监管，健全以培训人次、培训质量、培训合格率、培训满意度、线上培训功能、技术成果转化效益等为指标的绩效考核评估体系，真正把工匠学院建设这项工作做扎实、做出成效。