“张阿姨您好，您现在状态好吗？我来给您翻翻身、扣扣背。”一名选手轻声细语，动作娴熟轻柔。一旁的评委认真品评选手的表情和动作，最后给出得分。在床椅转移项目技能比武现场，一名选手把“患者”抱上轮椅，然后推着轮椅车到“户外”沐浴阳光。在场的评委紧盯选手的每一个细节，对照评分标准合理评判。

近日，由经开区总工会指导的2024年度“金豆杯”管理人员技能大比武活动在江苏金豆集团举办。20多名选手参加了由理论考试、安全隐患排查及投诉纠纷处置应急预案、翻身扣背及床椅转移实操考核三项组成的综合竞赛。

据了解，江苏金豆集团强化人才培养主体责任，围绕陪护服务、职业培训两大业务板块全面加强产业工人队伍建设。他们每年举办管理人员技能大比武，定期开展全员技能培训，参加协办江苏省首届健康照护行业职业技能竞赛，以赛为媒，以赛兴业，拓宽技能人才成长通道。

近年来，无锡经开区总工会研究制定《无锡经济开发区产业工人队伍建设改革工作方案》，围绕思想建设、技能培训、创新发展等方面提出有效举措，聚焦物联网、数字经济、智能制造等主导产业、特色行业以及重点企业，培育中电电机、凤凰画材、四棉纺织等39家产改试点企业，凤凰画材、四棉纺织荣获首届“十大突破性创新案例”荣誉，华东重机、化工装备等产改企业获选国家专精特新“小巨人”企业。

陈娣