刘慧芝

泗洪县总工会以“围绕中心更紧，服务大局更优”为工作思路，通过“工会+”模式开展新时代高质量工会活动，充分发挥叠加效应，形成了亮点多多、精彩纷呈的局面，推动实现工会品牌更亮、服务更强、改革更实。今年，县总工会1项工作经验入选全国工会重点工作创新案例，1项工作入选全国工会社会组织工作信息平台作经验交流，3项工作经验入选全省工会重点工作创新案例。斯迪克新型材料（江苏）有限公司获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”荣誉。

工会+党委政府中心工作

招商引资出力。县总工会专业招商局外出招商42天，主要负责人累计外出39天，宣传推介泗洪投资环境，邀请客商来洪考察洽谈，今年已完成新竣工亿元项目1个，同时对往年已投资生产的企业做好后续服务帮办工作，县总工会已连续三年招引3个亿元项目落地。

乡村振兴出圈。泗洪县总工会依托上塘镇改革高地优势，精心打造泗洪县总工会劳动课实境课堂，与“春到上塘”纪念馆形成“一站式”教育教学点，为基层工会提供现场教学、劳动体验、联谊互动等交流平台。实境课堂建成以来，已吸纳20余家单位共建共享活动阵地，全县企业、基层工会纷纷组织职工到阵地开展劳动教育和体验活动，每月接待职工500余人次，掀起阵阵“乡村热”，充分用足乡村资源，搞活工会阵地。同时，泗洪县总工会积极与界集镇盛圩村开展挂钩帮扶，以“把帮扶做细、把结对做实”为目标，慰问帮扶部分低收入农户，为沿村道路安装路灯，协助村招引“三来一加”项目，帮助留守妇女创收，将党委政府的关怀和工会组织的温暖送到职工群众心坎上。

社会治理出彩。泗洪县总工会联合县城管局创新推出“流动工会驿站 上门服务帮办”微载体，通过配备流动巡查专车、专业维修服务人员，上门服务解决业主家庭水、电、网等最关心最直接最现实的利益问题，强化参与基层治理的政治责任，延长工会精细服务手臂，积极贡献新时代基层治理“工会力量”。截至目前，“流动工会驿站”累计到200余个小区开展流动上门服务，解决职工群众各类急难愁盼事项1500余件，解决水电问题230余件，惠及群众3000余人，进一步把工会品牌“见面服务”做到实处。

重点工程出众。持续开展“看我的”品牌主题重点工程劳动竞赛和职工职业技能竞赛，目前已开展了5场重点工程劳动竞赛、7场职工职业技能竞赛，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。1家企业获得“全国五一劳动奖状”荣誉，2个企业班组获评“江苏省工人先锋号”，1人被授予省五一劳动奖章，8人被授予市五一劳动奖章，5人被评“宿迁市五一创新能手”，60余名产业工人获得“金蓝领”创新高技能产业人才增薪补贴。

城市建设出色。泗洪县总工会对城区27家“工会驿站”软硬件设施进行升级，全力打造“就在职工身边”的一站式服务平台。“工会驿站”主要分布在人流量较大的公园、广场等公共服务区域，驿站内空调、桌椅板凳、冷热饮水机、书架报刊、应急药箱、康乃馨服务站、洗手间等配套设施应有尽有，着力解决新就业形态劳动者在外休息难、喝水难、如厕难等实际需求。

工会+重要时间节点

“五一”赞劳动。开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动16场，广泛宣传劳动模范、优秀职工、先进集体的先进事迹；拍摄劳模纪录片《最美的模样》，在职工活动中巡回展播；通过新时代思政教育综合性平台“追星时光·工会会客厅”分享劳模们的奋进故事、建功经历，为全县广大职工争先创优树榜样、立标杆，引导广大职工群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为时代强音。

“六一”润童心。开展关爱产改企业职工子女文艺汇演活动，向经济开发区小学赠送图书1000余册，以及文具、体育用品等慰问大礼包35份，在党委政府和职工群众间搭好“连心桥”，把党委政府的温暖和工会组织的关爱送到职工及其子女身边。

“七一”感党恩。开放共享总工会“党建带工建”政治生活馆，服务和接待全县企事业单位开展“党员活动日”等党建主题活动20余场，增强基层工会组织的引领力、组织力和服务力。按照“职工喜闻乐见，不给企业添乱”的原则，精准捕捉企业时间缝隙，在“七一”前后走进县开发区10余家企业食堂开展“产改轻骑兵”快闪活动，为就餐的职工送上歌曲、朗诵等文艺表演。一首首耳熟能详的红色歌曲，让职工在歌声中感悟信仰力量，在传唱中激发奋斗热情。

“七夕”搭鹊桥。泗洪县总工会为有效发挥桥梁纽带作用，创新搭建“流动职校”交流互动平台，拓宽职工交友沟通渠道，引导青年职工树立正确的婚恋观、家庭观、事业观，帮助广大青年职工在新征程中导航定向、充电加油，立足岗位在中国式现代化泗洪新实践中绽放青春之花。今年以来，已促成82对青年成功牵手。

工会+重点部门

工会+考核办。根据考核办评定的各单位综合考核等次，总工会将职工疗休养人员名额优先向高质量发展综合考核第一等次单位倾斜。

工会+作风办。县总工会以“流动职校”为平台，精心打造“作风加油站”，由作风办统筹指导，基层单位轮流接力“办班”。以红脸出汗的“作风会诊”、现场根治作风顽疾、涵养健康的政治生态为主要内容，注重参与感、提升参与度、营造教育情境，帮助党员干部职工切实改进作风，提升工作效能，助推高质量发展。

工会+教育局。今年以来，县总工会联合县教育局工会常态化推动“青春版”流动职校活动，依托线上报名小程序，积极组织青年职工报名。截至目前，小程序已注册会员1800余人，开班7期，参与职工600余人次，累计共开展44期，参与职工5000余人次。

工会+党校、融媒体中心。为注重榜样引领，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，泗洪县总工会在县委党校内打造“追星时光·工会会客厅”综合性工会活动平台，每周三邀请劳模和先进人物走进调频直播间，分享成长经历和劳动故事。线下课堂“第二现场”与直播“第一现场”同步分享、同频共振，让职工群众更有互动感、参与感、获得感。活动至今已开展141期，先后邀请159名先进人物做客直播间，线上、线下参与职工群众达30万人次。

工会+组织部。泗洪县总工会探索“党建+工建”“标准+示范”“阵地+活动”“党员+中心工作”四条路径，打造“见建党精神、见劳模精神、见劳动精神、见工匠精神”的“炉花四见”党建品牌和党建展馆，全县企事业单位党组织可直接“拎包入内”开展党员活动，充分发挥党建引领作用，团结全县广大职工汇聚奋进建功磅礴力量。