在日前召开的全国建材行业工会建设经验交流会上，江苏东浦管桩有限公司工会主席所作的“坚持党建引领，开展劳模助企行、思政校园行、工匠社区行、助学边疆行”的经验和做法介绍，受到与会代表的一致好评。

“助企行”建言献策结硕果

东浦公司现有省市劳模和全国省市五一劳动奖章获得者13人，市、区、集团工匠20人。近年来，公司工会注重发挥劳模工匠作用，积极开展“劳模助企行”活动。公司工会成立“助企行”领导小组，建立了由10人参加的“助企行”小分队，采取“请进来走出去”的方法，邀请江苏省大工匠、技能大师，江苏新海发电厂高级工程师、高级技师陈震到公司为50多名焊工和管理人员作了《焊接技术与安全》讲座，并深入机修车间进行电焊示范操作和技术指导，提出5条建议，收到较好效果。今年以来，公司“助企行”小分队组织5名劳模工匠和江苏省知识产权领军人才，到共建单位连云港星辰照明公司、江苏宜尔彬制衣公司、一四九医院等单位，就如何开展科技创新、如何进行科技项目知识产权申报等开展义务咨询服务，提出10项建议，已促成产学研合作1项，申报科技项目2项，申报专利5件。

“校园行”劳模工匠精神发扬光大

公司工会与北京工业大学、东南大学、中国矿大等7所高校建立产学研关系，设立大学生实习基地。公司党委书记、工会主席被5所高校聘为客座教授、校外硕士生导师、思政辅导员，全国五一劳动奖章获得者、全国建材革新能手王强周被两所高校聘为创业导师。今年以来，以王强周为领队的校园行小分队，在江苏海洋大学创新创业学院、江苏海洋大学土木与港海工程学院、连云港职业技术学院、郁林中学等开展了《发扬劳模工匠精神》《促进大学生创业创新》《产学研之路越走越宽广》《做一颗永不生锈的螺丝钉》4场专题讲座，听众达2000多人；开展现场教学3场，有80多名大学生参加；举办首届大学生关于连接器创意大赛1次，有10人获奖；联合申报科技项目15项；联合开展省级新技术鉴定2项；联合申请申报全国省革新奖科技进步奖6项；联合申请专利20件；公司获得中国产学研示范单位称号。

“社区行”社会公益绽新花

公司工会积极参与基层理论宣传教育工作，被授予市理论名师工作室。同时，成立理论宣讲小分队，先后在海州区7个街道4家企业开展了《主题思想我来讲》《党的二十届三中全会精神》宣讲活动，今年以来已宣讲10场，受教育2000多人。他们还积极开展社会服务活动，成立工匠志愿服务小分队，到海州区新浦街道的6个社区为生活困难居民送温暖——义务修理电器、安装损坏路灯、赠送相关物品。今年以来，已走访慰问贫困户40户，发放慰问金20000元，赠送图书100册。公司工会被评为市学雷锋典型单位，省职工志愿服务优秀项目。

“边疆行”爱心助学誉四方

随着生产线的扩建，公司从云南、贵州、四川等少数民族地区招收了一部分工人。为了响应省政府“吸纳八省区少数民族人员来江苏就业”的号召，公司工会在少数民族地区设立了红石榴就业联络站，还成立了慰问小分队，到贵州云南用工较多的地区开展走访慰问和民族团结联谊活动。在青海大通回族土族自治县、甘肃天祝藏族自治县、云南石林彝族自治县开展助学活动，资助少数民族地区贫困学生300多名，捐资20万元，捐赠学习用品10000多件。今年8月，公司设立了红石榴教育基金，向云南石林民族小学捐赠首批教育基金5万元。今年公司被评为江苏省红石榴就业示范企业。

特约记者 刘毅 通讯员 陈国生 谭学立