本报讯 （记者 谢丹娜）10月28日至29日，江苏省第六届职业经理人（管理技能）创新大赛在南京举行总决赛。经过激烈比拼，总决赛产生了特等奖1个、一等奖24个、二等奖23个。

大赛由省人社厅、省总工 会、省工信厅指导，省职业经理人协会主办。竞赛内容紧贴企业实际，在培育发展新质生产力，推动产业链供应链优化升级、积极培育新兴产业和未来产业、深入推进数字经济创新发展等方面充分彰显高科技、高效能及高质量特性，并充分体现创新性、实践性、实效性、科学性与示范性。

本届大赛自5月18日启动以来，共有300多家企业踊跃报名参赛，有110多个项目通过初审进入复审环节。经过为期一个月的各市选拔赛，最终共有88个项目通过复审，其中排名靠前的48个项目进入总决赛。

徐州矿务集团有限公司“大型能源集团构建创新高地赋能发展新质生产力的路径与实践”项目荣获特等奖，他们积极推进绿色转型，布局创新“赋能”行动，加快培育发展新质生产力的科技创新、产业创新、绿色创新“三大优势”，走出了一条高质量发展的“徐矿之路”。

作为省总工会一级大赛、省人社厅一类竞赛项目，该赛事自2016年起每两年举办一届，前五届已有300多个项目得到表彰，其中前六名获奖项目的主创人员荣膺“江苏省技术能手”称号，第一名项目主创人员优先推荐申报“江苏省五一劳动奖章”。