王永君

新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力，人是生产力要素中最活跃的因素。促进技术创新和产业升级是发展新质生产力的重要着力点，而高素质产业工人队伍在其中发挥着支撑性作用。因此，发展新质生产力对提升产业工人队伍素质提出了更新更高的要求。

一、发展新质生产力对产业工人队伍素质的新要求

发展新质生产力对提升产业工人队伍素质的新要求在于全面提升产业工人的创新思维、科技素养和实践技能。新质生产力的发展要求产业工人具备更高的素质，以适应科技创新和产业升级的需求。具体来说，这包括以下几个方面：

一是提升创新思维。新质生产力的发展需要产业工人具备求新求变的创新思维，能够勇于解放思想、主动求变，关注和追踪科学技术最新发展动态，善于运用创新思维解决改革发展中的重大问题。这就要求产业工人敢于突破过去的老框框，大胆创新思路，发掘创新潜能，形成创新思维。

二是提升科技素养。产业工人需要具备基本的科技素养，包括丰富的科学技术知识基础和前沿科技知识结构，以适应科技发展的新趋势，熟练掌握具备高科技特征的新质生产力工具。这就要求产业工人形成长期学习时刻学习的习惯，随时掌握新知识新技能。

三是提升实践技能。产业工人应能熟练运用新技术、新工具、新方法，不断提升运用新技术、使用新工具、改造新方法的能力，以适应新质生产力的要求。

此外，新质生产力的发展还要求产业工人队伍能够适应科技革命和产业变革的发展要求，以科技创新为核心驱动力，引领创造强大的发展动能。这包括对劳动者、劳动资料和劳动对象的高要求，以及通过高效利用生产要素，推动生产管理向平台化、网络化和生态化转型，提升管理效率。

二、发展新质生产力的关键是培育高素质产业工人队伍

伴随着全球化、知识经济、网络、大数据和人工智能的迅速发展，新质生产力的兴起成为全球经济结构变化的重要组成部分。发展新质生产力，旨在通过技术创新和生产要素的优化配置，克服发展不平衡不充分的问题，推动科技创新和绿色低碳转型，进而实现高质量发展。实现高质量发展一靠人才，二靠创新。高素质产业工人是产业工人队伍中掌握最新科技的创新力量，是培育新质生产力，推动高质量发展的关键因素。

提升产业工人队伍素质是为发展新质生产力提供人才支撑的需要。劳动者是劳动力中最活跃的因素，为满足新质生产力的发展需求，产业工人应具备高技能、多元化、自主学习能力、过硬的职业素养以及较强的创新能力，这种能力促进了生产力中劳动者的跃升，有利于形成新质生产力。

提升产业工人队伍素质是推动产业结构转型升级的需要。地方制造业“大而不强”已成为产业转型升级、经济高质量发展的瓶颈之一。高素质产业工人具备的技能优势有利于推动新技术、新工艺、新设备的广泛应用，促进提升生产效率和产品质量，有利于巩固实体经济根基，建成现代化产业体系。

提升产业工人队伍素质是现代企业发展进步的需要。高素质产业工人往往具有更强的责任心和使命感，有助于形成良好的企业文化和传承工匠精神，有助于激发产业工人的创造力和能动性，推动生产要素的优化组合跃升，有利于发挥科技型骨干企业引领支撑作用，促进科技型企业健康成长。

三、努力形成发展新质生产力提升产业工人队伍素质的新合力

发展新质生产力对提升产业工人队伍素质提出了更高要求。这不仅是理论上的创新，更是实践中的迫切需求。新质生产力强调创新驱动，具有高科技、高效能、高质量的特征，符合新发展理念的先进生产力质态。为了实现这一目标，对工会、企业、工人和社会各方面提出了新要求。

一是进一步深化产业工人队伍建设改革。产业工人队伍建设改革是培育高素质产业工人队伍的重要举措。自产改工作开展以来，宜兴市总工会在宜兴市委的领导下在宜兴市政府的支持下，牵头市产改联席会议各相关部门制定了不少新政策，采取了不少新措施，完善了不少新机制，取得了显著成就。通过提素行动，产业工人队伍的技术素养有了明显提升；通过优化机制，发挥劳模工匠引领作用，产业工人队伍的技能养成体系更加完善；通过地位提升，增加一线产业工人“两代表一委员”的比例等，产业工人队伍岗位成才、技能报国的坚定性、主动性更加强烈。特别是推进工业园区和陶瓷系统行业产改等，为发展新质生产力提升产业工人队伍素质提供了有力的保障。

二是企业在发展新质生产力提升产业工人队伍素质中要有新作为。立足发展新质产生力，培育高素质产业工人队伍，企业应提供与发展新质生产力相适应的培训和继续教育机会，形成培训机制创新机制，加大各方面培训力度，帮助产业工人不断提升自身素质，适应新质生产力的发展需求。同时企业应围绕产改的总要求，为产业工人队伍素质提升提供全方位的保障服务和政策激励。

三是产业工人在发展新质生产力中要强化内在要求和思想自觉。在新质生产力的诸要素中，核心要素是产业工人具有掌握高新科技创新能力。产业工人自身就应该强化学习，掌握新技能，确立新思维，提升新素养，敢于和善于投入到发展新质生产力的实践之中。

发展新质生产力对提升产业工人队伍素质的要求是多方面的，包括提高技能水平、增强创新能力、适应科技革命和产业变革的要求等。这些要求不仅是为了提升产业工人的个人能力，更是为了推动整个产业向更高质量、更高效率的方向发展。因此，这就需要全社会各方面来关心产业工人素质的提升，为产业工人更好地参与和发展新质生产力提供更广阔的舞台和更有效的服务保障。

（作者为宜兴市总工会副研究馆员）