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用好“传家宝” 守牢“生命线”

中铁十九局以思想政治工作赋能企业高质量发展

    本文字数:1749

中铁十九局集团党委理论学习中心组学习

近年来,中铁十九局集团有限公司党委始终把思想政治工作摆在首位,抢占主阵地,掌握主动权,在思想引领、凝聚人心、振奋精神上下功夫,先后被评为全国文明单位、全国思想政治工作优秀单位、全国企业文化建设优秀单位。

压实主体责任,强化战略引领理念引导。坚持党建引领,中铁十九局前身系解放军铁道兵第九师,于1984年集体转业并入铁道部,改编为铁道部第十九工程局,于2001年改制为国务院国资委管理的大型建筑企业,是“世界500强企业”中国铁建股份有限公司旗下的核心成员,但无论穿军装还是转业、改制,全局上下姓党、为国的初心不变,现阶段则把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续跟进、深学细悟习近平总书记关于发展国有经济的重要论述以及最新重要讲话和指示精神,党委更是压实主体责任,加强对宣传思想文化工作的领导,坚持党管宣传、党管意识形态,抓实理论武装,筑牢信仰之基。提高学习质量,落实“第一议题”制度,完善党委理论学习中心组等各层级学习制度,制定《中铁十九局党委理论学习中心组学习规则》等,创新实施“学前调研、带着问题学,学中交流、加强研讨学,学后宣讲、带动基层学”的学习方法,提高党员干部理论学习的质效;推进巡听旁听,加强督促考核,建立中铁十九局党委理论学习中心组学习巡听旁听人员库,近三年来,集团领导及巡回指导组开展巡听旁听123次,有力推动各级党组织把理论学习成果转化为工作实效。开展融合活动,各级党组织通过集中学习(扩大会)、专家领导授课等多种途径,提升领导班子和党员的政治素养和工作能力;集团每年开展主题活动,把党员在企业管理、施工生产、带领和服务职工方面的任务落实情况,同考核评比结合、同落实集团公司经济指标相结合,促进党员作用发挥。

厚植核心价值,推动思政教育常态化制度化。筑牢文明之基,中铁十九局大力践行和弘扬社会主义核心价值观,以文明创建制度化、道德讲堂标准化、学习雷锋常态化、文明行为规范化为标准,筑牢职工精神文明之基;十多年来,坚持面向全员开展道德讲堂活动,用道德正能量引领职工抓好工作落实,营造出昂扬向上、团结奋斗、和谐共进的良好局面。践行责任担当,积极开展文明职工标兵、精神文明建设先进单位的创建和评比表彰工作,广泛开展企地共建和学雷锋志愿服务活动,郭明义爱心团队自2011年成立以来,深入基层、社区、抢险救灾一线,践行央企责任与担当。塑造核心品牌,建党100周年之际,开展以“不忘初心、秉承匠心、提振信心、凝聚人心、勠力同心”为主要内容的“五心”职工教育活动;2023年,为持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,打造出“理论+文艺”红色轻骑兵宣讲品牌,红色轻骑兵通过文艺演出和宣讲等形式走进基层一线,实现文明实践、理论宣讲和文艺汇演的有效融合,让主题教育更加深入人心。近四年来,集团自主打造的两个思想政治教育品牌演出百余场次,受众达2万余人。

壮大舆论阵地,发挥典型示范引领作用。传承红色血脉,中铁十九局加强对铁道兵精神和企业先进文化的总结提炼、谱系整理和宣传宣讲,发挥企业历史文化展厅的龙头和矩阵作用,充分挖掘、传播企业历史品牌故事,制作《建功嫩林》《铺架雄师》等十余部企业故事宣传片。夯实基础工作,发扬铁道兵时期“支部建在连上”的优良传统,做到“哪里有党组织,哪里就有思想政治工作,哪里有困难,哪里就有思想政治工作”,并在基层一线组织政治理论学习和主题教育,开展重温入党誓词、“党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动,设立党员示范岗、模范岗、责任区等,推动思想政治工作进一线、进车间、进班组。弘扬模范典型,大力宣传党的二十大代表、全国劳动模范李绍杰,全国向上向善好青年夏荔等典型人物事迹,配合拍摄十九大献礼片《辉煌中国》、建党百年献礼剧《理想照耀中国》系列之《173米》,配合中共中央对外联络部拍摄视频《前路》并于2023年3月在中国共产党与世界政党高层对话会上献映,人民大会堂和钓鱼台国宾馆同步播放中铁十九局兰渝铁路胡麻岭隧道建设故事,展现大国工匠风采,产生轰动效应。

新时代新征程,中铁十九局党委持续强化主体责任,推动教育常态化、制度化,巩固壮大舆论阵地,思想政治工作“传家宝”“生命线”在企业高质量发展的过程中彰显出强大战斗力。

通讯员 张振宇