本报讯（潘月斌 苏油萱 王槐艾）日前，江苏石油勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表钟志国，勘探局有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事徐庆等领导，先后来到王智林油田劳模创新工作室等6个创新工作室进行专项调研，为创新工作室建设把关定向。

站位要高，勇担科研强企职责使命。大力弘扬科学家精神、工匠精神和劳模精神，把科研强企、找油报国的理想情怀转化落实到具体行动，按照打造“四部三高地”工作部署，自觉打头阵、当标杆、作表率，把科研成果更多转化为增储上产成效，在推进油田高质量二次创业中发挥更大作用、彰显更大担当。

研究要深，不断提升科研攻关能力。瞄准油田增储上产“卡脖子”问题，聚焦低深隐难、页岩油气、提高采收率、伴生资源等重点领域，积极探索新的思路办法。依托工作室建设，持续加强基础研究领域的前瞻性、引领性布局，不断培育发展新质生产力，激发油田高质量二次创业新动能。

协作要强，大力推进一体化联动攻关。强化协同攻关意识，实现强强联手，共同完成好科技攻关目标任务；加强学术交流，通过思想碰撞，达到思路、方法、手段上的相互学习借鉴；联通资料信息共享，推动资料信息资源共享利用最大化；强化工作室内外联动，相互交流借鉴经验做法，共同解决生产瓶颈问题。

机制要优，厚植科技进步创新沃土。建立并完善基础研究投入和长周期支持机制、学术和课题项目定期交流机制、各类资料信息共享共建机制、工作室联合攻关机制，促进工作室之间相互联系。持续优化科研激励机制，注重普遍激励与特殊激励结合、精神激励与物质激励并重；全方位用好人才、造就人才、成就人才，全方位支持科研、帮助科研、服务科研，努力把科研工作室做强做优做大。