本报讯（秦玉平）为加快年轻党员干部队伍建设,高邮市总精心谋划“驿路工惠”党建品牌，推动高质量党建与业务工作深度融合，与年轻干部培养深度融合，更好提升年轻党员干部的积极性、主动性和创造性，促年轻干部成长成才。

打造鲜活课堂。制定《市总工会机关干部三年读书行动》，专题开展读书学习分享活动。同时发挥市总工会退休老领导“传帮带”作用,邀请他们结对年轻党员干部,做年轻党员干部的“引路人”,通过交心交流、定期汇报、现场指导等方式，助力年轻干部快速成长。围绕工会组织建设、职工思想引领、素质提升、合法权益维护，安排市总工会机关年轻党员干部蹲点在一线、学习在一线、锤炼在一线、成长在一线，并围绕重点任务举办业务技能比赛，促进他们同台竞技、相互促进。

推动年轻干部自主开展和参与全市暑期托管班走访调研、“8+X”新就业形态服务集市、夏季安康“三送”等活动， 进一步提升他们的服务能力。并组建志愿服务先锋队，重点围绕法治宣传、信访接待、帮扶救助、文明城市常态长效建设、无偿献血等开展志愿服务活动,有效发挥年轻党员干部在服务职工群众中的先锋模范作用。