本报记者  计洪才

【劳模档案】史建根，苏州市吴中区长桥街道新桥社区党委书记。一个土生土长的农村汉子，从农技员、团支书、会计、社区主任到社区党委书记，一直在新桥为以前的村民、现在的居民服务。曾获吴中区优秀共产党员、区优秀党务工作者、区劳模和苏州市劳模等荣誉。

最近，苏州吴中区长桥街道新桥社区党委书记史建根无意中又得罪了自己的一位亲戚。原来这位亲戚想要租用新桥社区的厂房。史建根说：“好啊，公事公办，具体找经办人去谈吧。”结果因为达不到街道、社区规定的租赁厂房指导价没有谈成。史建根说，社区经济目前的主要来源是厂房出租，大家都达不到租赁指导价，社区收入就没有了保障。坏规矩的事没有商量余地。 

史建根所在的长桥街道新桥社区原来是农村生产队。自参加工作以来，他爱岗敬业、廉洁自律。担任社区党委书记后，他想方设法克服困难、解百姓之忧，带领社区党委全体党员心往一处想、劲往一处使。社区党委被上级党委多次评为先进基层党委。

要求别人做到的自己先做到

史建根在社区两委班子会议上常讲：社区党委有没有战斗力、社区干部在群众中有没有威信，关键在于党委班子能否搞好团结。他在处理事情上，坚持做到公正、公平、公开。每当遇到事情，他都会召集党委委员和议事小组成员开会，征求每个党委委员以及议事小组成员的意见和看法。对于社区重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正。在他的倡导下，社区实行居务、财务、党务三公开，消除群众隔阂和疑虑，赢得了群众的支持和理解

史建根严于律己，要求别人做到的，他自己先做到。社区蔡会计说，史建根每天总是第一个提前到社区来上班的人，在他的影响下，社区干部没有一个上班迟到的。今年他女儿大学毕业后，还没有找到工作，他要女儿自己去找工作。他对其他社区干部要求也很严，社区干部的福利待遇全部按上级的规定办，不准有任何的特殊。

科学发展冲在前

随着城市化进程的快速推进，社区集体经济发展面临挑战，辖区范围受资源规划的制约，“退二进三”发展方式受到政策限制，集体经济面临发展困境。他始终坚持科学发展导向，以统筹规划为引领，以富民惠民为宗旨，以创新转型为动力，以优化资源配置等方面为突破，发展新兴产业服务。

近年来社区完善综合性配套用房建设40000平方米，社区现集体总资产近2亿元，从2012年社区集体经济总收入完成1200万元到2015年社区集体经济总收入完成2400万元，农民入股股息收益分配达11%，实现户均股红分配、股金收入近2万元，农民人均纯收入37800元。为了进一步巩固壮大发展集体经济，增加农民收入，现在社区集体经济正在探索抱团发展的新途径。同时借助城区“再城市化”的建设大势与“一村两楼宇”的政策，内挖潜力、整合资源、加快载体建设步伐。

心系群众为民办好实事

近年来，他始终情系群众，把为民办实事作为社区党委重要议事日程。他带领社区两委班子人员认真落实区政府环境改造拆迁工作精神要求，深入群众一线，串村走户，昼夜工作。几年来，完成居民住宅等260多户迁移安置工作，农民安置新型惠民住宅小区，生活环境得到翻天覆地的变化。2012年社区全面实施路灯改造和监控、探头全覆盖，维护社区治安稳定。

为维护社会稳定，他面对矛盾不回避，公正、公平提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷。为切实做好社区信访维稳工作，他与社区两委和居民代表讨论商议，形成每天值班接待制度，对群众反映的问题填写接处单，及时做好记录并解决，解决不了的及时向上级有关部门反映。群众看到社区干部尽心在帮助自己，心平了，气顺了，意见少了，上访也没有了。2013年新桥社区获“吴中区区调解先进社区”和“调解规范管理社区”。

切实为群众排忧解难

为做好社区养老、保险、医疗保险收缴工作，他组织班子人员与百姓进行面对面沟通，上门做好思想工作，切实解决群众担忧的问题，居民“农置城”保障和医疗保险参加完成率达100%。完成了社区60岁以上老年“保姆式”医疗卫生服务全覆盖，居家养老服务进一步推进。

他经常深入百姓家中，对困难户、老年人、残疾人进行摸底，发放补助资金，解决生活中的实际困难。每年发放救助、补助、老年慰问金、大病照顾金等费用近20万元。对居民群众反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都会尽心尽责地解决。2015年，史建根结合吴中区环境整治的要求，针对辖区地势低、基础设施差的情况，投资120万元，改善区域的防洪排涝的能力。前几年，社区有一位离异中年女子，作为征土工买断了工龄，因患有肾病，无法再就业，又带着双胞胎孩子，生活比较困难。史建根和社区一起伸出援手，帮助她渡过难关。2014年，他还通过民政出资、社区出力代办，帮助她翻修危房，消除安全隐患。