本报讯（通讯员 陈国生 谭学立 特约记者 刘毅）时值酷暑，江苏东浦管桩有限公司一线职工面临着严峻的高温考验。为切实保障广大职工在高温季节的身心健康，近日，该公司党委工会成立了防暑降温工作领导小组和送清凉走访慰问小分队，开设了夏季安全生产防暑降温宣传栏，开展了以“四调”“四送”为主要内容的“高温送清凉”活动，由公司党委书记工会主席带队，对重点车间重点工种进行走访慰问，把公司党委工会的关怀和关爱送到奋战在高温一线的广大员工。

“四调整”给高温让道。工会通过党政工联席会，就防暑降温各项措施达成共识，一是调整工作时间，把一线工人原来下午六点的下班时间调整到下午三点，让工人有更多的休息时间；二是调整午休时间，在食堂免费午饭后，休息两小时，避开中午高温作业；三是调整班次，将一部分原来的白班尽量安排到晚班，从而使作业区温度降低；四是调整工作区域，将一部分露天作业的工序全部调到室内有电风扇的地方。

“四相送”凉爽职工心。一是送降温汤水，公司安排食堂每天上午和下午把煮好的绿豆汤及时送到车间班组；二是送防中暑药品，公司工会向各车间赠送了爱心小药箱，配有各种各样的夏季常用药品，向工人发放了清凉油，仁丹、藿香正气水等防暑药品；三是送慰问物品，工会走访慰问小分队向民族车间和机修车间赠送了西瓜、矿泉水、毛巾以及工会工匠志愿服务队自己加工的冰棒雪糕；四是送精神食粮，公司工会向工人发放了《夏季防暑小贴士》，工会摄影小组还和市区摄影家协会成员一起，拍摄高温下的一线工人战高温夺高产的生动画面和美好瞬间，筹办《咱们新时代工人有力量》微影展。

连续几天的“高温送清凉”活动受到工人们的好评，来自云南省红河哈尼族彝族自治州的42岁的彝族女工何丽芬激动地说，“在这四十度的大热天里，工会惦念着我们外来少数民族工人，给我们送来西瓜冷饮和慰问品，我们心里感到既温暖又凉爽，谢谢工会娘家人！”