本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 黄思遥 周永祥）连日来，阜宁县总工会组成四个慰问小组，相继为在高温酷暑下坚守工作岗位的4300多名一线职工送上清凉大礼包等慰问物品。同时还向货车司机、快递小哥、外卖配送员等新业态劳动者赠送专项保险1050份。今年以来，阜宁县总工会对标新时代职责使命，把握“娘家人”目标定位，延长工作手臂,接力服务基层，开展系列活动，让工会温度“触手可及”。

开展“工会常伴·贴心送暖”活动。春节前夕筹集38万资金为700余名职工送去新春慰问，为省、市劳模发放春节慰问金、荣誉津贴、特殊困难补助等资金55.5万元。两次为2100人（次）货车司机、网约车司机、外卖派送员、快递员等新就业形态劳动者赠送价值14万元的专项意外伤害保险。

开展“点亮小愿望·放飞小梦想”活动。通过微心愿征集行动，为困难职工每人提供一次文化教育、健康医疗、衣物食品、小家电等方面物品或家政服务、学习辅导、求职招聘、答疑解惑、技术指导、生活求助、医疗求助等服务。全年为困难职工实现100个以上(价值500元左右)的小心愿。

开展“爱心助学· 筑梦前行”活动。面向困难职工家庭中就读于普通高校和中高等职业院校的全日制在校学生群体，通过深入摸排了解，推荐申报一批在家庭困难的情况下不畏艰难、刻苦学习，品学兼优的学生代表，按年度酌情给予不低于3000元的学习期间学费、生活费补助。

开展“建驿站·送关爱”活动。相继在县城向阳路、阜城大街、上海路、香港路等户外劳动者较为集中的路段新建4座“安康驿站”，形成“15分钟服务圈”。同时，对每个新建站点都做到标志标识明显，配备“共性+个性”设备和用品，让职工群众随时随地“家里坐”，不断提升户外劳动者的幸福感。

开展企业“法治体检”活动。联合司法等部门帮助企业分析发现在劳动用工方面存在或潜在的法律风险，指导企业依法依规维护职工合法权益。从源头上助企纾困、惠工解忧，推动劳动关系实现良性循环。今年已有15名律师深入6家平台企业，提供劳动用工法律风险评估12件次，有效督促用人单位依法规范用工。

开展“强技能 促就业”活动。通过与人社局、优质社会组织项目合作方式，为全县50名待岗下岗、家庭困难和新业态劳动者等职工群体开展母婴育婴、家政服务、养老护理、整理收纳等技能培训服务项目，帮助职工群众提升职业技能，实现创业就业。