每天清晨，位于连云港市赣榆区塔山镇的连云港天耀服装有限公司都会迎来一批小朋友，他们会到各自的托班开始一天的学习、玩耍。这是该企业解决职工“心头事”的重要举措，收获了不少点赞。

去年9月以来，该公司不少员工因为需要接送孩子上下学经常请假，影响企业生产。“我选择在家门口就业，最大的原因就是可以照顾孩子。”女职工宋娜说道。这也是大部分职工的心声。对此，公司试点开设“天耀中华”爱心托班，为职工们解决子女“看护难”问题。

“我们打造‘专业+志愿’的师资团队，招募13名大学生志愿者为托班提供课程及志愿服务。”塔山镇经济发展局负责人说，“爱心托班作为服务发展、服务职工的一张名片，今年计划在全镇劳动密集型企业内推广。”

相较于以往的在企看护，今年的托班服务方式和内容进一步优化，采取既“托”又“管”又“教”的方式，让孩子度过一个快乐充实的假期。据了解，从今年7月份开始，托班以“集中式管理、多样式呵护、沉浸式体验”的方式，从文化熏陶、知识提升、艺术创新等方面安排了识字、朗诵、绘画、棋类拓展、安全教育等课程，多样化满足孩子成长发展的个性化需求。

“托班里小朋友很多，我每天上班把孩子送过去，下班后再带回家，方便又安心。孩子每天开开心心还能学到知识。”女工谢修玲说道。作为两个孩子的母亲，她在很长的一段时间里因为要照看孩子而不能正常工作，托班的开设很大程度上减轻了她的负担，每年能够给家里带来6万余元的经济收入。

“公司托班的上下课时间与家长的上下班时间完全衔接，家长接送不方便的孩子还有班车接送。”公司总经理姚召林表示，企业还为员工、孩子提供丰盛的午餐，最大限度为员工工作提供便利。据了解，爱心托班自开班以来深受职工的欢迎，目前已有45名孩子。