本报讯 （刘勇 戴秀丽） 一边是由工会主席带领的职工方，一边是企业行政方，双方就薪资增涨、培训经费增加、建立女职工康乃馨服务站三件事项进行集体协商。这是日前在江苏华电句容发电有限公司进行的一场集体协商模拟现场，句容市各镇（街道）总工会、各管委会工会负责人，以及30余家集体协商重点企业代表参加了观摩。

为认真贯彻落实《江苏省集体协商条例》，充分发挥集体协商在促进经济发展、助推产业强市中的重要作用，助力和谐劳动关系和企业平稳健康发展，加强集体协商工作人才队伍建设，句容市总工会、人社局、工商联共同举办“职企‘工’协商，‘句’力促和谐”集体协商工作推进会。镇江市总工会权益保障部的同志应邀做集体协商工作培训，专题讲解集体协商工作的流程、方法和注意事项，并通过模拟协商环节，“手把手”指导职工方和用人方谈薪资谈权益。