内容详情
把握“六新” 提升“四力”组织引导职工为供给侧结构性改革贡献智慧力量
邢春宁在扬州调研
本文字数:2523
5月19日,省总工会主席、党组书记邢春宁到扬州曙光电缆股份有限公司调研考察,在职工书屋指导工作。
本报讯 (记者 王槐艾)5月18日至19日,省总工会主席、党组书记邢春宁,就深入学习贯彻习近平总书记“4·26”重要讲话精神,推动工会工作改革创新,在供给侧结构性改革中更好地发挥工会作用,深入扬州城乡企业调研。她强调,要认真学习习近平总书记重要讲话精神,深入实际调查研究,了解新情况、研究新措施,掌握新方法、适应新变化,总结新经验、推动新发展,不断提升工会组织的引领力、凝聚力、服务力、创新力,组织引导广大职工为推进供给侧结构性改革、实现“十三五”目标任务多作贡献。
邢春宁一行先后来到仪征市的飞利浦照明(中国)有限公司、仪征延锋江森座椅有限公司、上汽大众汽车有限公司仪征分公司,高邮市的扬州曙光电缆股份有限公司、江苏航天水力设备有限公司、江苏富裕达粮食制品有限公司等企业,深入企业车间、职工食堂、职工活动室、劳模创新工作室等场所,与企业负责人、工会干部、劳模先进和职工代表亲切交谈,了解企业生产经营、职工生产生活和工会工作情况,特别是各级工会改革创新、服务供给侧结构性改革的做法经验等。
在外资企业飞利浦照明(中国)有限公司,外方经理Rifki向邢春宁介绍说,他先后在皇家飞利浦电子有限公司设立在印尼、泰国、印度和中国的工厂担任经理,感到中国工厂的工会是最棒的,不仅帮工人涨工资谋福利,还经常围绕工厂生产中心和管理层要求,组织职工开展劳动竞赛、技能比武、安全生产和合理化建议等活动,并将中国工会传统的职工“小改小革”与飞利浦的“KaiZen”相结合,提出改进改善的好主意,对工厂的帮助很大。因此,他与厂工会合作良好,也十分重视支持和参与工会组织的活动。去年底,他还被厂工会授予“年度支持工会及关心员工积极分子”称号,感到很荣幸。邢春宁对飞利浦公司工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路,既维护职工权益又促进企业发展的做法给予肯定。
在上汽大众汽车有限公司仪征分公司,邢春宁多次在企业文化长廊有关降本增效的展板前驻足,细细浏览“抓好降本行动落实,降本理念植根每一位员工”、“开拓三种思维,在岗位上践行降本增效”、“钻研岗位降本点,争做降本先行人”、“小账本制度,降本增效小引领”等内容,称赞公司工会围绕降本增效开展的活动有声有色、效果显著。随后,她来到该公司王文川劳模创新工作室,与王文川等劳模探讨如何引领职工立足岗位开展“五小”活动,当听说王文川所在的车间去年以劳模创新工作室为龙头,带领职工取得了1200多项合理化建议和革新成果时,邢春宁非常高兴,夸赞他们发挥了劳模应有的示范引领作用。
推进供给侧结构性改革,企业面临哪些新情况新问题,职工又有哪些所思所盼?推动工会改革创新,基层有哪些意见建议?带着这些问题,邢春宁来到我省唯一的民族乡高邮市菱塘回族乡,实地考察扬州曙光电缆股份有限公司,了解经济下行压力下企业的生产经营情况和职工的收入情况,调研乡镇工会人员配置、经费保障、活动开展情况,并与菱塘乡党委领导、企业负责人、工会干部、劳模先进人物、职工代表进行交流,一起分析形势、剖析问题、寻找对策。
调研期间,邢春宁主持召开座谈会,听取扬州市总、高邮市总的工作汇报,并就工会改革创新、在供给侧结构性改革中更好地发挥工会作用与参加座谈会的市、县、乡镇及企业工会干部进行探讨研究。邢春宁指出,中央和省委党的群团工作会议为工会改革创新指明了方向,各级工会要深入贯彻落实,并与学习贯彻习近平总书记“4·26”重要讲话精神结合起来,紧紧围绕增强“三性”、去除“四化”、提升“四力”,进一步推进工会改革创新,解决突出问题,使工会职能定位更加科学、组织设置更加合理、工作对象更加广泛、基层基础更加稳固,努力让党放心、让职工群众满意。
邢春宁要求,当前,各级工会要认真研究经济新常态下,特别是供给侧结构性改革中企业发展和职工队伍出现的新情况,找准工会工作围绕中心、服务大局的切入点、着力点和落脚点,在推进供给侧结构性改革中勇于担当,发挥工会组织独特作用。一要了解新情况,研究新措施。“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段,经济社会发展任务非常繁重。组织引导广大职工建功“十三五”、建设新江苏,是各级工会组织的重要任务,要广泛宣传国家、省、市“十三五”规划的目标任务,深刻领会中央推进供给侧结构性改革的大政方针,全面了解当前的经济形势,认真研究制定工会有针对性的措施,在供给侧结构性改革中发挥好工会组织应有的作用。要找准切入点,把住着力点,围绕“五大任务”中与工会职责相关的内容,组织广大职工立足本职贡献聪明才智,为企业转型升级、持续健康发展多作贡献。二是掌握新方法,适应新变化。新的形势对工会工作提出了新的挑战,新的信息传播手段的出现,给工会工作提出了新的要求。要在继承和发扬工会传统优良工作方法的同时,主动适应这种变化,掌握新工具,创造新方法,善于运用互联网等新兴媒体开展工会工作,把网络作为做好工会工作的重要途径和手段。要善于学网、用网、管好网,发挥好网络作用,借助网络平台,打造了解职工、服务职工的“朋友圈”,第一时间向党委政府报告反映职工的意见诉求,到网上联系职工群众,到网上做好职工思想工作。三是总结新经验,推动新发展。工会改革创新的经验来自基层,活力也在基层。广大工会干部要深入基层,联系群众,不断深化服务职工工作,研究帮助在供给侧结构性改革中下岗转岗职工参加培训及再就业的具体措施,切实做好产能过剩行业和兼并重组、破产清算“僵尸企业”中的职工困难帮扶工作,配合政府有关部门妥善解决职工安置和权益保障等问题,精准帮扶困难职工,保障职工共享改革发展成果。要强化自我革新意识,把准改革大方向,能改的先改起来,能做的先做起来,努力创造有效做法和成功经验,为工会工作注入新动力、增添新活力。通过这些工作,让职工觉得工会真正是“职工之家”、工会干部是职工的“娘家人”,引领广大职工听党话、跟党走,共同为实现党提出的目标而奋斗。
扬州市委书记、市人大常委会主任谢正义会见了邢春宁一行。扬州市副市长、市总工会主席何金发,扬州市副市长汪志坚,仪征市委书记张震宇,高邮市委书记韩方,扬州市总工会党组书记、副主席李明安等分别陪同参加有关活动。