本报讯 （记者 王槐艾）记者从扬州市政府召开新闻发布会获悉， “扬州市最佳雇主企业”评选启动。今年评选增设四个“一票否决项”，分别为发生生产安全亡人责任事故、未成立工会、劳动合同签订率未达100%、职工参加社会保险率未达100%。并设立加分项，企业建立企业年金制度、参加补充医疗保险、职业资格证书持证率达80%，均予以加分。

据悉， 全市范围内登记注册，正常经营三年以上，年经营收入达到2000万元以上，遵章守法、管理规范的企业均可向所在地人社部门申报。最终产生的20家获奖企业将由市政府通报表彰，授予称号。

今年最佳雇主企业评选指标总体分为雇主影响力、薪酬竞争力、员工成长力、劳动关系和谐度、社会贡献力5个部分，涉及劳动合同签订、社会保险缴纳、安全生产、薪酬激励制度、职工教育培训、成立工会、和谐企业建设、参与公益活动等8个方面，具体细化考核指标35条。鼓励企业重视职工权益保护与全面发展，逐步实现企业用工质量和劳动者增收的同步、劳动报酬增长与生产效率提高的同步。