“我们提供免费宿舍……”“我们有成熟的员工发展体系……”日前，在“宁聚英才、筑梦新港”南京经济技术开发区2023年秋季高校应届毕业生校园招聘活动现场，中铁宝桥（南京）有限公司、南京圣和药业股份有限公司、南京京东方显示技术有限公司等各大企业为了吸引人才纷纷抛出各类具有吸引力的条件。

南京京东方显示技术有限公司招聘部门负责人表示：“今年企业改变了以往广泛撒网的招聘策略，更加注重岗位分析和精准对接，园区帮助我们精准锁定学院甚至专业，有效引导目标学生，同时在招聘结束后开展调查跟踪和结果反馈，使企业在招聘精准度、岗位热度、服务质量、签约成功率等四个方面实现了全面突破。”

“一方面，园区开展企业空缺岗位调查摸底，及时了解掌握空缺岗位数量和要求，针对企业需求进行专项调研和深入分析，建立‘空岗台账’，让毕业生知道‘自己能去哪儿’，提升人岗匹配率。”南京经开区人社局相关负责人表示，“另一方面，我们根据高校毕业生专业分布、求职期望、生源信息和流向等，来详细绘制毕业生‘就业地图’，方便企业知道‘我能找到谁’，从而有针对性地开展定向邀约。”

王婷婷