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全省各产业工会女职工工作研讨交流会举行
切实当好女职工温暖贴心的“娘家人”
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本报讯(记者 陆夏彩君)11月28日,全省各产业工会女职工工作研讨交流会在东航江苏公司举行,15家产业工会总结交流女职工工作特色亮点经验,研究讨论新时代加强产业工会女职工工作的思路办法,切实当好女职工温暖贴心的“娘家人”。省总工会副主席、女职工委员会主任张迎春出席并讲话。
近年来,全省各产业工会因地制宜、因势利导,务实创新、富有成效,主线聚焦、特点鲜明,深入推进女职工建功成长,不断助力产业女职工担当作为;突出维护女职工特殊权益,不断提升女职工的获得感幸福感安全感;倾情关爱女职工,促进产业女职工健康生活、体面生活;延伸服务触角,推进有条件的单位开展寒暑假职工子女托管等,不断打造温暖工会、贴心工会。
江苏作为制造业大省,产业工人数量众多,地位作用十分重要,产业工会女职工工作是工会工作的重要组成部分,推进这项工作责无旁贷。此外,新时代产业女职工需求日益多样性、个性化,再加上产业之间情况千差万别,女职工发展存在较大不平衡性,迫切需要产业工会女职工委员会守土有责、守土尽责,精准帮助女职工解决在发展中遇到的各类问题。
会议指出,全省各产业工会要提高政治站位,充分认识加强产业工会女职工工作的极端重要性。聚焦主责主业,加强对产业工会女职工的思想政治引领,在女职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神;组织动员产业女职工建功成长,积极打造有女性特点的竞赛和工作室,跟随重大工程做好典型选树、跟进去做群像群塑和培养跟踪,努力造就知识型、技能型、创新型产业女职工队伍;提升女职工维权服务水平,深入开展女职工康乃馨服务计划和专项集体协商,以更实举措展现产业工会女职工委员会的担当作为。紧扣产业特点,争取党政重视、全会协同和资源联动,做到调研项目化、项目品牌化、品牌体系化,在组织建设方面要做到基层覆盖,不断推进产业工会女职工工作创新发展。省总工会女职工部要加强工作的体系化和顶层设计,包括区域联动和产业联动,加大系列典型宣传力度,充分彰显产业工会女职工的引领、示范、带动作用。
会议当天,省总女职工委员会还开展了康乃馨志愿服务走进东航江苏公司活动,邀请专家为东航江苏公司女职工送上女职工心理健康、婚姻家庭、亲子关系调适讲座。