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淮安:“四比四看”助推工会干部提升服务效能
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本报讯(通讯员 卢克余 陈进元) “投入770万元用于拓展就业、助学等领域,覆盖2.09万人次”“首推‘工惠贷’项目,发放贷款4100万元助力职工创业创新”“推进党建带工建标准化建设,45家获评省模范职工之家、小家”……
这些,都是淮安市总工会“四比四看”活动产生成效的一个缩影。
今年以来,淮安市总工会充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,深入开展“学习二十大实干走在前”为主题的“四比四看”活动,持续擦亮“党旗引领淮工先锋”党建品牌,助推工会干部优服务提效能,有力促进工会工作高质量发展。
比学习态度,看政治担当。以建设“学习型党组织”为抓手,引导党员干部利用“三会一课”、青年理论学习小组、“学习强国”平台兴起理论学习之风。各基层党支部创新学习形式,组织开展迷你课堂、音乐党课、图书漂流等活动,激发学习热情。组织开展“学习二十大筑梦新征程”等系列读书竞赛活动,2名选手在市级主题演讲和江苏“学习达人”挑战赛淮安专场比赛中获奖。
比工作干劲,看精神状态。广泛开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动,积极争当“淮工先锋”。在产改等重点工作推进中,大家干劲十足,出台多项举措,举办“聚焦产改职等你来”综合招聘会,解决企业用工难题。在“百日大调研”活动中,党员干部深入基层、企业,帮助解决职工急难愁盼问题。在志愿服务中,全国劳模何明智和工会党员志愿者主动承担户外“爱心冰箱”物资配送和日常补给工作。在“在职党员进社区”服务中,党员干部积极参与社区建设、法规宣传、结对帮扶等工作,共建文明和谐社区。
比服务本领,看举措成效。坚持以职工为中心的服务理念,靶向施策,精准帮扶、“兜底”保障,深入开展职工医疗互助保障,成立职工心理健康知识讲师团,为困难职工及其子女提供心理健康援助。首推“工惠贷”项目,拿出“真金白银”助力职工创业创新。深化“智慧工会”应用,线上线下推出“五惠大礼包”,乐享近11万职工。升级改造骑手之家等户外服务站点228家、女职工康乃馨服务站151家,受到广大职工群众一致好评。
比工作实绩,看履职贡献。开展“我为发展建新功”岗位竞赛活动。以党建“书记项目”为牵引,深化“党旗引领淮工先锋”党建品牌打造,与“十佳学习型”党组织、星级党支部创建深度融合,推进党建带工建标准化建设,取得显著成效。深入开展机关党建助企建、助重特大项目攻坚、助优化营商环境“三助”行动,成立服务专班和帮办团队,主动帮助协调燃气公司解决挂钩服务企业用气价格和安全生产改造项目,仅两项就为企业节省近50万元。今年,市总工会已连续三次获101%营商服务流动红旗。