引导职工多读书、读好书、好读书。近年来，扬州市总工会以做好产业工人思想政治工作为己任，通过开展系列主题读书活动，不断提升职工思想境界和文化素质，通过搭平台、铸品牌、重引领、建功业，开创扬州职工读书活动的良好局面。

400多家“示范书屋”引导职工读好书

扬州市总工会始终围绕加强职工思想政治工作开展读书活动，把阅读活动与学习宣传党的创新理论和最新成果紧密结合，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工群众头脑。每年会同市全民阅读办举办“扬州市职工读书月”活动，向职工推荐优秀书目、发出读书倡议、部署读书活动。目前，已连续举办了十四届，成为一项富有影响力的职工文化品牌，多次被省总工会通报表彰。

自2008年首届“扬州市职工读书月”活动启动以来，先后组织了“每日一小时每月一本书”职工读书活动、“阅读红色经典、讲述红色故事”主题阅读活动、“中国梦劳动美幸福路”微视频征集等系列活动、“重温革命圣地”线上打卡、“四史”知识竞赛和“听党话、跟党走”读书演讲、读书论坛讲座、青年读书分享会、“春风送知”三月女性阅读月等系列活动，极大丰富了职工群众的精神文化生活。

截至目前，全市现有职工书屋示范点472家，其中全国级示范点51家，江苏省级示范点89家，市级示范点332家。自职工书屋工程全面启动以来，每年投入专项经费约30万元，用以补充图书、维护和建设。随着新媒体的发展，扬州市总工会借助江苏省电子职工书屋阅读系统，通过阅读网站、APP、微信端、数字一体机等多种软硬件终端，努力满足广大职工数字化阅读需要。

“职工书屋”设立“红色书柜”文化润心

打造“书香工会”，主题“悦”读会赋能职工成长。扬州市总工会持续打造职工书屋，发展阅读组织，优化读书内容。倡导职工群众分专题、分阶段精读、深读，认真学习领会党的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，深入开展以党史为重点的“四史”学习教育和形势政策教育，引导职工群众筑牢理想信念，增强使命担当。目前，全市各级职工书屋理论学习类图书不得低于图书总量的10%，绝大部分书屋都专门设立红色书柜供职工阅读学习。

让“职工书屋”点亮“精神家园”，让劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传。扬州市总工会注重发挥劳模先进在阅读中的现身说法示范作用，在全市部署开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，实现企业与学校双向互动、优势互补，在全市开展百场示范性宣讲，各级工会、企业、学校层层宣讲，生动传播党的创新理论、弘扬劳模精神，带动职工读书学习活动不断深入开展。

“红色书柜”文化润心、精神赋能。扬州市总工会开展职工书屋建设评选活动，培育和调动企业开展阅读活动的主动性和积极性，为广大职工获取知识、提升技能提供全方位的支持，也促进企业文化氛围的提升。

打造职工“精神家园”寻觅“诗和远方”

今年以来，宝应县总工会开展了“诵读中华经典厚植家国情怀”——“书香宝应”朗读大赛；扬州市广陵区总工会举办了“书香里的她——让青春在新征程绽放”主题阅读和征文比赛活动……全市各级工会持续拓展职工书屋读书阵地，结合企业不同类型与规模，突破单一的图书阅览室模式，利用办公地点、车间、食堂等，分散灵活地建设班组书架、图书角、工地微吧，让职工获取阅读资源更加便利。积极探索“阅读+咖啡休闲/艺术交流/音乐欣赏/读书沙龙”的“阅读+X”职工书屋建设改造新模式，适时推出具有独特主题的文创产品和线下活动，打造职工“精神家园”，一起寻觅“诗和远方”。

为适应广大职工数字化阅读需求，扬州市总工会依托全总、省总电子书屋平台，开展职工阅读活动。工会会员均可打开江苏工会APP点击“职工书屋”图标免费阅读，平台拥有图书40000余种、期刊400种、有声书2万小时，“电子职工书屋”支持板块功能自主设置，形成线上线下互联互通的交互氛围，满足各类阅读学习需求。同时还在各类服务型窗口示范性建设了服务大厅职工书屋，并积极推动在医院门诊大厅、银行、电信营业厅、户外劳动者驿站等建设职工书屋、流动书屋、职工读书角等，服务更多职工群众。