本报讯  （记者 赵宏  通讯员 孙旭诞）4月25日上午，在无锡市新吴区召开庆五一中外劳模先进表彰大会上，100位来自德国、法国、韩国、美国、日本等14个国家的“优秀外籍员工”与200位中国籍“平凡岗位不平凡员工”一起，受到新吴区委、区政府的表彰。这些“优秀外籍员工”中有60人是工作在技术岗位上的洋技师、洋工匠。

身披绶带上台领奖牌的索尼电子（无锡）有限公司的日本籍技术部部长井上隆博告诉记者，能在五一国际劳动节前夕获此殊荣，心情非常激动。他寄语中国的技术工人：“要想成为一名优秀的技术精英，必须更多地调动自己的主观能动性，独立思考，用心钻研，在工作方法和技术手法上勇于创新。”井上隆博在无锡工作三年，是早稻田大学应用物理专业的研究生，在锂离子电池技术方面具有很高的造诣。他积极向100多位中方技术工人传授技术和方法，培养了一大批能够独当一面的工人技师。

西门子中压开关技术（无锡）有限公司的德国籍运营经理法兰克·泽维尔斯（Frank Ziewers），是真空开关研发的专家，他来无锡工作已经两年了。为了与中方员工更好地沟通，他积极学习中文，跟中国同事们打成一片。谈到“工匠精神”，他说，要时刻关注质量问题，在技术熟练的基础上更好地掌控操作方法，再去追求精益求精。产品质量水平越高，客户就越满意，也更能拓展员工个人自身发展的职业空间。

讲一口流利而标准的普通话的TLD集团（世界机场地勤设备专业制造商中的龙头企业）腾达航情设备（无锡）有限公司法国籍员工罗铭到中国已经9年，娶了一位杭州姑娘为妻。他先后担任产品支持经理、测试调整主管和供应链经理职务。他带领自己供应链团队的中国员工积极探索创新，大大降低了产品成本，为企业发展作出了贡献。他说：“腾达的一部分产品含有比较高的技术含量，我们和中国的技术工人也因此得以提高自己在技术、液压、电器的学识和素养。在TLD的9年时光里，我学到了很多东西。我觉得中国的企业和中国的技术工人有很大的发展空间和优势。”

据悉，无锡市新吴区是外资企业的集聚地，在这里活跃着3000多位外籍员工，其中最长的已在此工作了17年。他们把先进的技术带到中国，手把手地传授给当地员工，为当地经济社会的健康发展作出了贡献。新吴区连续10年位列江苏省开发区综合考评第二名。