江苏共创人造草坪股份有限公司是一家本土民营高新技术企业，主要生产草坪和草丝，现有职工4400多人，其中女职工2160人。为充分发挥女职工“半边天”的作用，公司始终秉承“共创、共享、共赢”理念，着力加强女职工康乃馨服务站建设，在关爱身心健康、权益保障、提素建功等方面不断发力，进一步增强女职工关爱服务工作实效，激励女职工在助推企业高质量发展中注入新活力，贡献巾帼力量。

关爱身心健康，守护显温度。该企业根据女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等生理特点，将“爱心母婴室”升级为“康乃馨服务站”，面向全公司女职工开放，同时积极提供形式多样的“全周期”关爱服务，内容涵盖健康教育、科学育儿、心理疏导、赋能成长等多个方面，为女职工提供生理及心理等咨询和指导，促进其身心健康。还邀请城东社区卫生服务中心医生为公司女职工宣讲女性“两癌”健康知识。与季桥镇卫生院合作，由专家医生为女职工提供计生、生理心理健康等方面的咨询服务；利用“三八节”“母亲节”等节日，组织开展联欢会、知识竞赛、阅读演讲、文体比赛等主题活动。另外，还组建女子舞蹈俱乐部，邀请专业舞蹈老师于每周三下午为公司女员工授课，努力为女职工身心健康加油，不断提升女职工的获得感、幸福感。

强化权益保障，关爱有力度。该公司党委不断加强与企业行政方的沟通交流，在涉及女职工切身利益的重大问题上积极参与决策，引导公司建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善女职工劳动安全卫生条件；公司济困基金会向康乃馨服务站倾斜，女员工全员入会，且保障标准逐年提高。截至目前，共救助女职工及其直系亲属105人次，发放救助金95万元。公司工会积极鼓励女职工参与平等协商、合理化建议，抓实抓细女职工权益保护专项集体合同，提升合同文本质量和履约实效；公司女工委注重源头参与，一方面积极为女职工争取代表比例，让女职工在职代会中充分发挥作用。另一方面，在提高女代表自身素质的同时，帮助女工代表提出有分量的、高水平的议案提案，在第一时间表达和维护女职工的合法利益和特殊权益。近年来，该公司女工代表在企业薪酬制度改革、女职工劳动保护和安全卫生等方面提出了许多不同的看法和建议，得到行政的重视和圆满的答复。

重视提素建功，成才加速度。该公司在“康乃馨服务站”设立宣传墙和图书角，张贴和摆放《女职工劳动保护特别规定》《母乳喂养指南》等宣传手册，宣传普及母婴健康知识和女职工维权知识；链接工会系统“电子职工书屋”、公司共创网络学院举办“降本增效-精益管理”、“ABC作业成本”培训或培训班，组织女职工参加各类学习培训；与淮安工业中专合作开展订单式培训，每年举办1—2期培训班，为企业培养技能女工40人以上；从中科院引进博士，指导研发部门女职工对生产工艺流程及辅料配方进行改造，年为企业节省生产成本近160万元；以“三亮三争四评”和“申报一个创新专利、写一篇论文、提一项合理化建议、申报一项科技项目”“四个一”活动、以及岗位技能竞赛，以赛促学，助力女职工成长成才。共举办各类技能竞赛10多场次，参赛女职工达1500多人。通过技能竞赛培养女职工高级工45人、中级工387人，先后有61名女职工由生产一线工作人员晋升为企业一线管理人员。自“康乃馨服务站”创建以来，女职工参与开发新产品75项，获国家专利25项，提交合理化建议100余条，为企业节能降本增效800多万元。

卢克余 陈琳 秦志贵