本报讯（肖伟江 金永来）近年来，无锡市锡山区总工会围绕职工所想所需所盼，用功用心用情，为职工做实事、解难题，让发展成果与职工共享，努力提升职工获得感和幸福感。

区总工会推出“思政课堂”进企业、进基层活动，举办“学习新思想，矢志追梦人”、“永远跟党走、奋进‘十四五’”、党史故事会和“工言工语·二十大”等学习宣讲活动；以“永远跟党走、建功新时代”为主题打造锡山职工文化艺术节，不断培育职工文艺骨干队伍，连续开办各类职工文艺兴趣课堂，创作编排《我们是新时代的产业工人》和《百年荣光·我心向党》等原创剧目，并以“文化关爱进基层”的形式送到职工身边。举办“书香筑梦·爱阅锡山”系列读书活动，推进职工书屋建设，创建揭牌“同心书屋”，不断彰显新时代职工文化工作的凝聚力和战斗力。

区总工会开展“护航安全健康，携手共促发展”民主管理主题活动，广泛征集职工代表优秀提案和民主管理“金点子”，推进职代会、工代会规范化建设。建立集体协商指导工作室，开展集体协商“五讲行动”，培育集体协商三星企业27家。广泛开展普法活动和劳动法律监督检查，区总工会获评区“七五普法”先进单位，《劝退要合规，权益当维护》等5个案例获评全省工会劳动法律监督和信访处理十大典型案例。创新打造工会一律所—律师工作联盟，促成区总工会法律援助律师与各镇（街道）总工会结盟结对，提升各级工会依法治会、依法维权的能力水平。

区总工会制定《新时代锡山产业工人队伍建设改革实施方案》，牵头实施思想政治“大引领”、技能素质“大提升”、立功劳动“大竞赛”、权益维护“大服务”、保障机制“大融合”和协调共建“大聚力”的“六大行动”，探索产改由“点”到“面”的破题思路。推进产业工人“赋能成长四堂课”“幸福食堂”建设和产改联盟等项目，引领产业工人学习新理念、掌握新知识、提升新技能。着力形成“一会一品”工作格局，全区工会累计打造创新项目40余个，区总工会“3+1”教育培训普惠等3个项目连续3年获评全市工会系统创新工作第一等次。