本报讯（通讯员 张雪茹 万宇 卢克余）近年来，淮安市洪泽区总工会瞄准“稳就业、重维权、强服务”三个方面精准施策，持续发力，全力保障农民工权益，助力农民工“干”出获得感、安全感、幸福感。

为切实做好稳岗就业工作，洪泽区总工会联合区人社局开展就业援助活动。为进一步畅通就业信息渠道，区总通过向辖区居民发放就业招聘宣传单，以及职工服务中心、微信等平台向职工群众推送招聘信息。还组织职工参加“春风送岗”“职等你来”招聘会，现场向200多名农民工发放职工学法百问小册，并提供就业引导咨询、法律宣传等服务。同时，还开展“师徒结对”和各类培训班活动，助力职工学历提升、技能提级。

在农民工权益维护方面，该区总工会压实各方责任，联动化解风险，加强劳动关系风险监测和研判，将劳动领域风险隐患消除在基层、消除在萌芽状态。尤其在春节、“五一”等重要时间节点，通过举办法治专题讲座及普法活动，联合人社局、法院、司法局等部门构建职工法律援助网络体系，并在全区范围设立13个法律援助站，积极为农民工提供法律咨询和法律援助。另外，区总工会与法院立案庭、人社仲裁院、司法局法律援助中心联合梳理出8类劳资纠纷常见问题，以《预防常见职工劳动纠纷问题提醒单》等形式，提醒企业依法用工，维护农民工合法权益。

该区总工会围绕农民工“急难愁盼”问题，用心用情用力做好服务，每年都开办“特色暑托班”，解决职工子女假期无人看管问题。还在全区企业开展“幸福食堂”和“温馨宿舍”建设与评比活动，让农民工吃好每一餐，睡好每一觉成为企业“一把手工程”“留心工程”。积极开展“送教进企”活动，围绕生产经营所需和职工所盼，设置菜单式课程，提高职工文、体、艺等方面素质。先后筹集15万元，开展新业态劳动者关爱活动，实现了送保险、送健康、送温暖全覆盖。每年投入30多万元开展“夏季五送”活动，为6000多名高温岗位和新业态职工送上贴心的防暑降温物资和用品。与此同时，还在沿街网点建成户外爱心驿站15处、康乃馨服务站6家，在宁连路建设全市首家“货车司机之家”，成为来往司机途中休息、补给的温馨港湾。