本报讯（通讯员 尤明才 记者 徐军霞） “没想到事情能够这么快得到圆满解决，多亏工会的帮忙！”日前，兴化一企业缝纫车间女工卞某拉住公司工会主席的手连声道谢。卞某在下班途中发生交通事故，肇事驾驶员逃离现场，得知情况后，企业工会主席第一时间帮助她收集材料申报工伤，并积极与公安、人社等相关部门对接，最终如愿为其争得赔偿。

今年以来，兴化市总工会在劳动争议调解庭加挂劳动争议巡回仲裁庭、巡回法庭牌子，实现“三庭合一”，将仲裁员、审判员“请进来”，定期到基层工会参与调解、审案。同时，定期开展“空中法庭”“实景课堂”视频直播，组织全市职工在线上收看劳资纠纷实例，引导职工依法理性维权。线下则开设维权服务窗口，安排律师值班为职工提供免费法律咨询服务。此外，编撰《企业工会劳动争议调解委员会指导手册》，以16个社区的“工会+社区”靠谱帮办点、26个乡镇、街道的法律援助工作站为“枢纽”，形成向乡镇、社区、企业辐射的职工调解法律服务阵地网络，把法律服务搬到职工家门口。博生医用公司的工会主席丁中华说：“以前遇到劳动争议的问题，我们是第一时间请当地派出所和村委会协助调解，现在好了，有事就找工会。”

兴化市总工会党组书记、副主席张永辉表示，市总工会努力将职工的矛盾纠纷化解在企业基层，消灭在萌芽状态，实现“小争议不出车间、大矛盾不出企业”的目标，通过小小的调解室，运用“谈心法”解开“矛盾结”，促进劳动关系更加和谐。