奋进路上强党建，古运河畔党旗红。今年“七一”前夕，江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）党委先后荣获中国华电集团有限公司先进基层党组织、华电江苏能源有限公司先进基层党组织称号。近年来，扬电公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展就是抓党建”的理念，大力实施党建“四推四力”工程，谱写出以一流党建引领推动高质量发展的新篇章。

强化政治引领 把稳企业发展方向

坚持党的领导是党建工作与生产经营深度融合的根本，是确保企业始终沿着正确方向前进、取得重大成效的根本政治保证。

扬电公司党委在完善公司治理的过程中，落实两个“一以贯之”，建立健全“把方向、管大局、促落实”的领导体制、党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组“述学、考学、督学”机制，及时跟进学习习近平总书记关于国企改革、能源革命、安全发展、生态文明和党的建设的重要论述以及党中央决策部署，着力在以学铸魂、以学提能、以学促行上见真章求实效，按期高效完成国企改革三年行动目标任务。坚决落实党中央关于能源保供的政治要求，积极融入以新能源为主体的新型电力系统建设，在泰兴黄桥、扬州恒诚织布、赣榆墩尚等多个光伏项目的开发上取得突破性进展。

夯实“三基建设” 推进党建提质增效

制度是抓好基层党建的遵循和指导，是强化基层党组织政治功能的保障。扬电公司党委注重企业党建制度体系重构，健全完善领导班子成员党建工作联系点制度，制订全面从严治党“责任清单”，为各级党员干部量身定制“一岗双责”手册，促进党员干部党建工作责任制落实。

围绕提高基层党支部党建工作质量，扬电公司党委以“做得好、融得进”为目标，以标准化引领规范化，建立完善了16项党建工作管理标准、10项工作标准及相关工作流程图，为示范党支部创建提供了一整套“导航图”和“说明书”。

坚持党的一切工作到支部，党支部的政治功能和组织力“强不强”是关键。扬电公司将1个党总支、15个党支部整合为6个党支部，实现了区域相邻、专业相近、业务相通部门党员干部的强强联合，推动党组织从有形覆盖到有效覆盖转变；按期抓好基层党支部换届改选，选优配强支部班子；每年举办党支部书记、党务骨干业务能力提升培训班；实施党员发展“双培输送”工程，促进党员在机组大修、设备抢修、煤炭保供、新能源发展等艰巨繁重任务中挑大梁当先锋。

创新实践载体 激发双向融合动力

党员就是标杆，党员就是旗帜。扬电公司党委积极打造融入生产经营的“党建+”融合矩阵，推动党建工作质量和价值创造能力的“双提升”。

330MW六、七号机组精品大修是扬电公司全面提升机组参与电力现货市场竞争力的重大检修项目，同步实施锅炉低低温降温段换热器改造等一系列重大项目，时间紧、任务重、目标高。检一、检二党支部以“攻坚我率先，大修展风采”为主题，成立25个党员攻关项目，领衔解难破题，有力保证了两台机组大修后实现综合供电煤耗降5克/千瓦时以上的目标。

针对前所未有的生产经营困难，扬电公司党委搭建党员“五亮工程”实践载体，将提质增效任务分解到党员“岗区队”，电气保生产增效益党员先锋队克服长期驻外、条件艰苦的困难，将新能源场站常维、检修市场由15个拓展至19个。面对两台330MW燃煤发电机组日耗煤量6000吨的现实，燃煤成本压降党员责任区的党员长年累月奔波在内蒙古和长江沿岸各大港口，实现了2022年长协煤最高85.3%的兑现率。供热销售党员服务队精心做好管网热用户营销服务，积极争取热价调整政策，有效疏导了供热成本。

打造红色家园 凝聚团结奋进力量

党建是企业的根，根深才能叶茂。扬电公司党委筑牢改革关键期间、经营困难期、发展攻坚期队伍稳定、团结奋进的基石。

扬电公司党委领导班子成员主动走进党建联系点，开展专题党课讲授、形势任务宣讲和专题调研，及时了解职工思想动态、重点难点工作推进落实情况，帮助一线解决实际问题。

针对新形势下职工思想意识多元、多样、多变等新特点，扬电公司党委探索实践“418”思政工作新样本，结合“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践和思想政治教育实践活动，实施“三力”文化、“清竹”廉洁文化提档升级行动，举办企业生产经营困难“怎么看、怎么办、怎么干”主题大讨论活动，引导职工主动适变、奋勇争先。

同时，充分发挥群团组织优势，组织职工、团员青年当好主力军、奋力创一流，公司工会、团委分别荣获华电模范职工之家、全国电力行业最美团青组织称号。

通讯员 夏元明