创新创造，永不止步。

国内首次全流程电动自动化压裂、国内首次大规模泵撬直连试验、国内首次全程自动化加砂试验、国内单次连续压裂注液纪录……近年来，华东油气分公司通过创新创造解决压裂技术难题，形成了一系列工程技术突破。这些成果的取得，来源于一支战斗力满满的技术攻关团队的共同努力。

这个技术攻关团队名叫毛国扬电动压裂创新工作室。工作室的领头人是42岁的毛国扬，他2009年硕士毕业后来到了华东油气分公司，并在十几年的工作生涯中获得了集团公司“十三五”高效开发油气田涪陵气田南川开发突出贡献奖、中国石化优秀共产党员等多项荣誉，同事们都称呼他为油、气储层改造征途中的“创将”。

压裂创新的引领者。“这项技术既能顺应绿色发展的时代潮流，又满足了油气田效益开发的迫切需要。”2017年，刚接触电动压裂技术的毛国扬格外兴奋，主动请缨参与电动压裂技术的实验。彼时电动压裂技术就如“襁褓中的婴儿”，因供电条件的不完备、装备设计的不成熟等诸多瑕疵，现场应用困难重重。但毛国扬并没有因此退缩，而是带领攻关小组与宏华电气技术研发部门多次沟通、讨论、研究、改进，解决了盘根润滑、电子元件温度高等多项技术问题，并于2019年8月4日在焦页211-4HF井实现中国石化首次全电泵压裂。此后，毛国扬带领团队持续推进电动压裂技术及配套工艺创新攻关，实现国内首次全流程电动自动化储层改造。为满足华东油气分公司开发深层页岩气的战略目标，他首创“偏心—万向大通径”井口直连技术，成功绕开国外专利壁垒，实现国内首次大规模泵撬直连的压裂技术突破，施工压力提高至130兆帕以上。2023年6月，在溱页1平台实现国内首次全程自动化加砂压裂，大幅降低了员工吊装加砂的劳动强度，消除了高处作业的风险，提升了压裂施工的加砂效率。近三年来，毛国扬共组织完成了88口井1623段压裂施工，以丰富的创新成果推动了华东油气分公司压裂技术的跨越式进步，逐步成为国内压裂行业的引领者。

笃实好学的好大哥。“看完一本书，哪怕只有一句话有用、能推进工作进展，这都是值得的。”从《京瓷哲学》到《创新驱动中国》再到专业的压裂技术期刊，毛国扬给自己制定了每天必须看书的硬性指标，并时刻关注新理论、新技术，以开放的思维和谨慎的态度将前沿技术运用到压裂施工之中。在加强自我学习的同时，毛国扬也很关心身边人的技能成长，经常会主动询问他们最近看了哪些书、学到了什么、有哪些收获。“我觉得他就像一个大哥，在工作技术上、为人处世上都教会了我许多。”正如参加工作不到三年的压裂技术员周继所说，在毛国扬的带领下，员工中掀起了一股学习热潮。目前，工作室通过积极吸纳、用心培养各种人才，形成了“工程师+技师”的团队合作攻关模式。

风雨同舟的主心骨。作为项目经理，毛国扬不仅要把控好项目结算、压裂技术等专业性工作，还要解决好组织协调、施工安全等事项。2019年9月大石1井施工过程中，他考虑到大部分员工是第一次参加大型酸压施工，便在酸罐区、高压施工区指导、督促员工认真检查，大家仅用一天半的时间便完成了酸压施工且喜获高产；2020年3月，焦页210平台是疫情期间首个连续24小时不间断压裂的平台，因担心员工情绪不稳定，长时间施工、安全意识变差，他24小时现场带班，参与重点部位巡检、风险隐患排查，直到施工顺利结束……多年来，每每碰到关键工序或遇到突发情况，毛国扬总会在现场为大家排忧解难，提振队伍士气，鼓励大家合力完成目标任务。员工们都说：“有他在，就好像有了主心骨。”

“习近平总书记说过，‘依靠劳动创造扎实推进中国式现代化。’在我的理解中，在我的岗位上，这就是要通过创新创造，去帮助员工向技术工人转型，为华东油气高质量发展持续推进压裂效率变革。”毛国扬说。