本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 唐瑭 周永祥）今年以来，阜宁县总工会立足“赋能、竞赛、培植”的工作导向，持续深化产改推动建功立业，扎实开展劳动竞赛提升职工技能，大力弘扬劳动精神培树先进典型，不断增强服务发展影响力。

他们实施思想、技能、地位、服务“四大提升”工程，强化开发区、高新区、东益园区和重点镇街产改，提升100家试点企业产改，突破影响产改的制度和机制，培植一批可复制、可推广的示范案例，推进产改向纵深发展。出台阜宁县年度产改工作要点，重点推进文化铸魂活动100场次，组织建功赋能竞赛100场次、新建提升职工阵地100个、培植优秀班组100个、投入精准帮扶资金100万元。大力推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企业新型学徒制，创建农民工（一线职工）求学圆梦学历提升服务站，试行劳模学历提升常态化补贴，探索开展补贴性职工职业技能培训，深化企业“能级工资”集体协商。

他们围绕县委、县政府重点产业链培育行动计划，以“百场竞赛展风采，同心筑梦新征程”为主题，在“两区一园”和重大工程、重大项目中开展多种形式的劳动竞赛、技能比武活动。县总重点牵头组织新能源产业职工技能竞赛、推进乡村振兴职工技能竞赛、新业态劳动者技能竞赛，协助组织全国纺织行业（缝纫工）职业技能大赛。全县各镇街、各部门、各企业单位结合本地，本单位实际和本职业务工作，开展全员参与的技能竞赛活动。对于与县总工会联办具有一定规模和影响力的劳动技能竞赛，县总将给予优胜者荣誉、奖金支持，以此激励劳动竞赛、技能比武在全县扎实有效地开展。深化“五小”创新活动和职工科技创新成果、先进操作法、发明专利评选认定活动，推动职工科技创新成果高效转化为企业生产力。

他们完善“劳动模范、富宁工匠、金牌职工、五一劳动奖”三年一轮回的评选机制，开展第三届阜宁工匠评选活动，评出阜宁十大工匠和提名奖各10名。持续做好全国及省市“五一劳动奖”“金牌职工”“文明职工”“最美女工”等先进推选工作。发挥劳模协会阜宁分会作用，组织劳模创新工作室联盟、劳模赋能提升、劳模疗休养等活动，持续放大劳模精神、劳动精神、工匠精神的示范引领效应。