盛夏时节，八方英才齐聚扬州。近日，2023年“百名博士扬州实践”活动成果交流会在扬州举行，来自清华大学、浙江大学、西安交通大学等高校的博士代表们介绍了他们的实践收获，分享与扬州结下的深厚情谊。

这是扬州与全国高校的又一次“牵手”，是集人才洽谈、项目协作、沉浸研修、创业赋能于一体的人才盛会，更是一场城市与人才的“双向奔赴”。

从今年6月底起，扬州开展了“百名博士扬州实践”活动，来自清华大学、北京大学等国内顶尖院校的100多名博士人才齐聚扬城，围绕扬州企业在创新驱动和产业发展转型等方面亟待研究和解决的课题需求，分赴扬州的重点企业，进行科研攻关、技术研发，开展为期4—6周的实践活动。

在扬实践期间，百名博士凭借着深厚的知识储备、扎实的专业技能和严谨的工作作风，在企业开展一线调研和科研实验，针对各自研究方向提出了有价值的意见建议，取得了丰硕的研究成果。

据统计，清华大学6名实践博士来自车辆、建筑、网研院、自动化等院系，深入中船七二三研究所、中航机载、曙光光电等企业，共完成科研项目5项，解决技术困难6项；浙江大学11名博士来自光电、材料、化工、建筑工程、机械工程和计算机与科学技术等院系，共完成实践项目11项、申请专利2项、撰写技术报告约8万字。来自西安交通大学、吉林大学、湖南大学和武汉理工大学等博士完成实践项目5个、解决技术难题9个、翻译资料13.5万字、申请专利9项。据统计，今年“百名博士扬州实践”活动预计实现直接经济效益1021万元。

在与企业的合作中，博士们也受到了实践单位的高度评价。“博士生来企业参与实践，我们是最直接的受益者。”中石化江苏石油勘探局专家姚峰感触颇深。他说，博士生站在前沿学术视角，立足于解决企业实际需求，提出了很多实用而又具有创新性的解决方案，为实践单位的发展贡献了力量。

此次“百名博士扬州实践”活动，博士生们除了到企业开展科研实践外，还实地走访企业，开展实践参访、技术交流、项目对接等，深入了解扬州经济社会和产业发展情况，沉浸式感知扬州的城市发展和人才生态。

开展科研、成果落地、吸引人才都离不开好的土壤。交流会上，各县（市、区）、功能区的组织、人社部门相关负责人到场，介绍了各地的科创环境及人才政策，积极主动对接，进一步加强与各高校学子的战略合作，努力搭建人才、企业、项目的高水平对接交流平台，更好促进产业链、创新链、人才链深度融合。

“希望以此次活动为契机，吸引更多高校学子及青年高端人才来扬创新创业，推动更多的科技成果‘落地开花’，为扬州高质量发展注入动力。”扬州市人社局人力资源市场管理办公室相关负责人表示。

陈珂 薛瑞