本报讯（通讯员 宿城工 记者 丁彬彬）今年以来，宿迁市宿城区总工会针对工人队伍新形势和职工群众普法新需求，多维度、全方位开展法治宣传教育，推进全区职工普法教育精准有效，努力提高全区职工依法维权的意识，切实维护职工的合法权益。

区总工会深入开展送法律进企业、进社区。今年以来开展进社区、进广场、进企业普法宣传12场，摆设法律咨询服务台5次，发放法律宣传材料1000余份。联合区司法部门，对全区各企业特别是劳动争议高风险的企业实行劳动用工风险评估监督，维护职工的合法权益，不断提升劳动法律监督规范化的实效，促进和引导企业依法经营、职工依法维权的“双赢”作用，突出普法的效应。

区总工会整合工会劳动法律监督、职工法律援助、困难职工帮扶、就业咨询等资源，积极完善劳动争议预警及调处机制，及时处理来信来访。同时，就职工关心的维权上的难点、热点问题，运用具有普遍共性的典型案例进行以案说法、以案普法、以案学法，增强职工和企业知法、学法、守法、用法的法治意识，构建和谐稳定劳动关系。