本报讯（通讯员 郭立学） “通过集体协商，薪资增加了，职工的工作积极性也提高了，公司的发展将会越来越好。”日前，江苏星光工业布有限公司董事长朱宝奎在集体协商会议结束后向阜宁县板湖镇工会联合会负责人这样说道。

该公司自成立工会组织以来，积极开展集体协商，寻求企业发展新突破。公司成立《工资专项合同》监督小组，并于近日就公司内部工资发放和员工管理规定等事宜展开协商。协商现场为圆桌会，公司行政方和职工代表10多人围坐在一起，一边谈心一边“谈薪”，现场氛围和谐。通过协商，公司工会主席顾慧娟作为职工方首席代表，在原有合同的基础上重新和企业签订了今年的集体协商合同。

随着公司的快速发展，公司工会结合每年的招工情况，敞开大门、主动服务，广泛吸纳新人员加入工会，公司员工入会率始终保持在98%以上。同时，健全工会组织网络，完善规章制度，明确职责分工，工会各项工作运转正常，团结引领全体员工为企业发展贡献智慧。