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将工人文化宫打造成职工群众精神文化新家园
泗洪县工人文化宫主任 吴龙凯
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长期以来,工人文化宫在职工群众文化建设中始终发挥着重要作用。当前,职工的文化需求日益多元化,工人文化宫应根据国家政策指导,不断探索创新发展路径,激发发展动力,创新服务内容,优化服务手段,延展服务范围,为职工群众打造更加丰富多彩的精神家园。
职工群众文化工作具有明显的公益性,工人文化宫在发挥自身作用的过程中,需要根据职工群众文化工作特点,明确工作目标,强化政治导向,通过文化活动宣传社会主义核心价值观,激发职工群众文化创新的动力。还要根据职工群众的实际需求,加强场地建设与改造,确保场馆规模适宜,设施设备完好,文体功能齐全,这样才能为职工群众提供优质的文化服务。与此同时,还要着眼于社会发展大局,及时调查了解职工群众的需求,利用公益的力量为职工群众提供形式多样、内容丰富的文化服务。
整合文化服务资源,提高职工群众文化供给水平。工人文化宫要加强与当地图书馆、博物馆、文化馆(站)、美术馆、科技馆、纪念馆、体育场馆、青少年宫、妇女儿童活动中心等机构的合作,围绕职工群众的真实需求,联办文化活动,打造多平台联动的文化服务模式,不断满足职工群众对文化的多元需求。
工人文化宫要更加注重利用现代技术手段,推动文化服务方式的创新,促进文化服务升级。可以打造富有特色的线上平台,为职工群众提供更多线上参与文化活动的机会,进一步丰富职工群众的精神文化生活,激发职工群众对文艺的追求和创造美好生活的热情,提升文化宫公共服务效能。
工人文化宫还应加强人才队伍培养,为职工群众文化工作提供人才支持和智力保障。要转变观念,创新用人制度,吸引人才,从支持职工群众文化发展的角度出发,了解、考核业务精良、经验丰富的文艺骨干力量,发挥他们在职工群众文化工作中的优势,同时积极向社会和专业院校招录高素质专业人才,发挥人才支持计划、文化志愿者等文化扶持项目优势,吸引更多的优秀文化工作者,优化工人文化宫人才队伍结构。
要拓展思路,培养一专多能人才。完善人才培养机制,根据文化工作者的专业方向,开展专项培训,提升他们的专业水平,鼓励支持文化工作者积极置身于丰富多彩的职工群众文化活动中,并实现互学互鉴、在实践中创新,逐步提升综合素质。坚持精益求精,培养文艺骨干。工人文化宫要组织职工群众文化工作者积极参与各种培训、会演、比赛、展览等,促使他们深入基层,广泛接触职工群众,丰富实践经验,培育更多文艺骨干力量,强化工人文化宫的文化引领带动作用。
为确保工人文化宫在职工群众文化工作中充分发挥作用与优势,还要进一步完善工人文化宫建、管、用各项机制,健全工人文化宫运营绩效和服务绩效考核指标体系和评价体系,建立工人文化宫服务职工满意度评价制度,推动工人文化宫高质量发展,打造文化服务特色品牌。