本报讯（记者 陆夏彩君 通讯员 缪晓辉 李鹏）6月14日下午，南京国防产业工人队伍建设改革推进会暨“产改在晨光”主题道德讲堂活动在南京晨光1865文化创意产业园举办。

来自晨光集团的四名一线职工讲述了“幸福晨光”产改品牌建设过程中个人的所见所感所得。“我们将从事生产航天型号产品比喻为手中铸就长剑，在铸剑中不断磨砺自我，找到自身的价值。”总装中心车间党支部书记徐骁讲述了他砺魂铸剑、勇毅前行，圆满完成使命任务的故事。人力资源部党支部书记张丽莉用详实的数据介绍了集团现有产业工人的文凭、职称、荣誉等，分享了公司在产业工人队伍的培养与展望上积累的经验。全国五一劳动奖章获得者徐斌围绕“坚定理想信念的领航者”“推动改革创新的建设者”“勇立时代潮头的奋进者”三种角色，讲述了他扎根一线、奉献航天的历程。箭体中心分工会主席赵桐以《突出权益维护着力创建幸福分厂》为题，介绍了为职工解决急难愁盼创新实施的具体办法。

推进会上，表彰中航工业南京机电液压工程研究中心工会等27家单位为“南京国防产业安康杯和第三十一个夏季百日安全竞赛活动先进工会”,启动“班组工人先锋号、安康杯”联动创建竞赛。据了解，31年以来，南京国防系统工会干部接续开展“安康杯”夏季百日安全竞赛活动，为企业的安全生产、为职工的生命权益保护发挥了工会组织的积极作用。

今年以来，南京国防推进产业工人队伍建设改革提质前行，下半年还将在省机冶石化工会的指导帮助下，评选南京国防工业职工科技创新奖，同时继续推进“专精特新”小工种职工技能提升，与企业联合开展小工种职工技能比赛，授予竞赛第一名职工“南京市国防工业工匠”称号。