本报讯（通讯员 周晓丹 记者 刘涛）为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，江阴市各级工会以“以法护‘新’·与‘新’同行”为主题，多举措开展“五一劳动法治宣传服务月”系列活动，提升新就业形态劳动者法治素养，推动平台经济健康发展，促进劳动关系和谐和社会稳定。

他们持续推进企业劳动用工全周期“法治体检”行动。聚焦新就业形态劳动者劳动保障权益的关键领域和重点环节，为83家企业提供“法治体检”，提供法律咨询303人次，发现用工隐患54条，出具意见书83份，提出整改意见32条，帮助被“体检”企业发现存在或潜在的问题，有针对性地出具“体检报告”，帮助企业从源头避免和化解法律风险隐患，促进企业长远健康发展。

他们积极探索“互联网+法治宣传”新路径、新模式，依托江阴市总微信公众号，开展“以法护‘新’·与‘新’同行”有奖法律知识竞答活动，题目包含习近平法治思想、新就业形态相关政策规定、劳动保障法律法规等内容，吸引超10000职工参与，进一步增强了新就业形态劳动者对法律法规政策的了解。依托主人公“江小澄”的职场成长经历，制作《江苏省集体协商条例》解读漫画合集，以群众喜闻乐见的形式提供法律指引，浏览量超2万人次。

他们联合司法行政、人社部门以及企业代表组织，发挥工会法律援助律师、工会普法宣讲团等专业力量，围绕劳动者关注的堵点痛点难点问题，结合典型案例，开展特色鲜明的点单式宣传，面对面为新就业形态劳动者提供法律服务。同时，深入菜鸟驿站、小蜜蜂驿站等新就业形态劳动者集中的区域和场所，设置专题法治宣传展板、悬挂法治横幅、张贴法治海报，营造尊法学法守法用法的良好氛围，拓展法治宣传覆盖面。全市各级工会开展线下讲座17场，服务新就业形态劳动者200余人次，编印发放各种劳动法治宣传材料5000余份，法律维权读本3000余册。