本报讯（记者 谢丹娜 通讯员 刘晓磊）6月9日，全国职工数字化应用技术技能大赛决赛在福建省福州市闭幕。经过三天的激烈角逐，决出了焊接设备操作工—机器人、建筑信息模型(BIM)技术员、无人机操作员3个工种的个人和团体优胜者。江苏省代表队团体总分名列第二，江苏省总工会获最佳组织奖。江苏职工缪晓泉、郭嘉伟、姚勇分别进入3个工种的前6名。

据了解，这是首次面向数字技能应用领域举办的全国性职工职业技能大赛，以“提升数字技能，更好发挥主力军作用”为主题，是工会贯彻落实习近平总书记关于推进数字经济、数字中国建设重要要求，服务党和国家工作大局的具体举措。大赛自2022年7月启动以来，各省（区、市）积极开展选拔赛、网上练兵、实操集训，有近7000名职工参加省级选拔，带动超过40万名职工参与，274万职工进行网上练兵。

我省以全国大赛为契机，广泛开展“建功‘十四五’奋进新征程”引领性技能竞赛，积极组织全省广大职工投身“数实融合第一省”建设。于2022年成立江苏赛区组委会，合理统筹参加全国大赛和开展省级选拔赛，省住建厅和省总工会联合开展建筑信息模型技术员省级选拔赛，展示了在职业教育和技能培训中，开展产教融合、校企合作等方面的成果；省电力公司把日常工作与集训备赛有机结合，促进选手在岗位上提升技能素质，增强选手协同配合能力；徐工挖掘机械事业部聚焦“智改数转”，深化技能人才素质提升工程，在提升传统技能同时开拓数字思维，培养新时代数字焊接人才；中建钢构江苏有限公司扎实开展“名师带徒”活动，积极发挥创新工作室领衔人作用，带动一大批蓝领产业工人转型。为了激励职工参赛，鼓励更多优秀选手脱颖而出，省总工会对获得全国大赛各工种前3名的江苏选手、省选拔赛各工种第1名的选手，按程序推荐申报“全国五一劳动奖章”“江苏省五一劳动奖章”。我省还注重引导非公企业职工积极参赛，明确各工种至少有1名非公企业职工参加省选拔赛，进一步调动全省职工的参赛主动性。我省共有230余名职工参加省选拔赛，3人被授予“江苏省五一劳动奖章”，18人被授予“江苏省五一创新能手”“江苏省技术能手”，带动3200余名职工参与各地选拔，130余人晋升技能等级。

全国大赛为“数字工匠”们搭建了展现成果和交流技能的平台，培养了一批熟悉智能焊接、数字建模、自动驾驶等多元复合型人才，同时促使企业关注数字成果转化，拓展专业领域和扩大作业场景，对增强企业创新驱动力具有良好的传播示范效应。参赛职工纷纷表示，通过比赛，理论素质和技能素养都得到了大幅度的提升，对数字赋能有了更深的认识，要将比赛的成果转化到岗位上来，贡献出自己的智慧和力量。