本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 丁岚 张亚东）6月2日，盐城经济技术开发区召开产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，全面贯彻落实省、市产改会议精神，总结工作、交流经验、部署任务，推动全区产改工作开创新局面。

近年来，盐城经济技术开发区深入开展党建带工建“三创争两提升”行动，光电产业园区被市委组织部、市总工会命名为非公企业党建带工建“三创争两提升”示范片区。围绕全区重点产业扎实开展“当好主人翁·建功新时代”劳动技能竞赛活动，有力引领广大职工建新功、立新业。强化职工权益维护，引导劳资双方构建长效化、制度化的协商，推动“能级工资集体协商”，实施产业工人普惠服务，扩大产业工人在“两代表一委员”和新发展党员中的占比。承担全省工会改革重点机制建设课题“党建产改工建一体化推进”，编排情景剧《领航》在全省深化工会改革重点机制建设现场推进会上作经验介绍。

对做好下一阶段产改工作，该区提出“三个聚焦”。聚焦学习贯彻落实党的二十大精神，进一步筑牢产业工人政治思想根基。持续用好“劳模工匠进校园思政教师进企业”等特色载体，大力宣传劳模工匠的先进事迹和劳动精神，引导广大职工在耳濡目染、潜移默化中进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙。聚焦中国式现代化建设中心大局，进一步展现产业工人风采担当。以“绿色低碳发展示范区建设”为主线，围绕全区重点产业和项目，广泛开展技能竞赛和岗位练兵。深化校企合作，坚持“车间建在学校，课堂设在车间”，着力培育一批产教融合型重点企业，共建一批校企实训平台，提高社会化职业技能培训的覆盖面和针对性，实现产业、职业、专业与就业、创业联动发展。不断在激励科技创新上做文章，引导产业工人精研技艺、大胆创新，攻克关键技术难题，释放创造潜力。聚焦改革重点难点问题，进一步增强产业工人的幸福感和获得感。及时有效解决产业工人急难愁盼问题，着力打通职业技能晋升通道，架起多元发展桥梁，切实维护产业工人合法权益。树立“技高者多得、多劳者多得”鲜明导向，落实好技术工人待遇的《实施意见》，在推动企业建立健全反映市场供求关系、匹配企业经济效益工资正常增长机制的基础上，鼓励有条件的企业探索实施技术、专利入股“分红”机制，使产业工人收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。