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致敬劳动之美 练就敬业精业的“金刚钻”

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敬业者,专心致志,以事其业也。

爱岗敬业是职业道德的灵魂,既为个人安身立命奠定基础,也为社会发展进步注入活力。作为社会主义核心价值观的重要组成部分,“敬业”让立身岗位的每个人都能闪耀出职业高光。

在新电公司,有这么一群工匠,他们干一行,敬一行,钻一行,精一行,每个人都在工作中练就自己的“金刚钻”,并充分发扬新电“传帮带”精神,“传”出智慧、“帮”出理念、“带”出成长,促进企业高质量发展。

李建荣:加速跑在创新路上

2023年市五一劳动奖章获得者的名单上,江苏新海发电有限公司设备部热控专职李建荣光荣在列。李建荣毕业于东南大学电力系统及其自动化专业,如今是新电公司的“一级技术专家”。

“作为党员应该充分发挥先锋模范作用,在平凡的岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事,尽职尽责做好每一项工作。”李建荣对劳动有着朴实无华的认知。

作为一名技术人员,他对创新有着执着的追求,“技术创新是企业提高内生动力的源泉,是激发企业创造力生命力的重要动力,在日趋激烈的市场竞争中,技术改造与创新永远在路上。”

2020年~2022年,李建荣共完成技改项目29项。今年,他又肩负起了7项技改项目推进,项目内容涉及节能降耗、可靠性及安全、环境保护等。其中百万机组灰斗料位计改造项目,实施后效果显著,经过发电部采用灰斗料位控制输灰试运行,一台螺杆空压机基本停运,一年可节约空压机电能耗约150万度,结合空压机本体、管道、阀门减少损耗节约的费用,一年可产生120多万元的收益。该项目获得了新电公司优秀技改项目荣誉。李建荣负责的#2号炉改造项目已列入2023年技改计划,完成改造后,每年至少可以产生300万的直接经济效益。

作为工程技术人员,李建荣一直奔跑在创新路上。他关注相关热控专业知识和国内外最新技术水平及发展趋势,对热控专业重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结,结合新电公司的机组实际情况,提出技术发展需求。他也多次担任新电公司330MW机组、1000MW机组检修热控专业负责人,负责201C203C修、1608C1610C修热控专业技术管理等。

孙吉军:“传帮带”中践行使命

“哔哔……”在口哨声和手势的指挥下,重达12吨的中压主汽阀被缓缓放置在预定位置,孙吉军紧张的脸上露出了笑容。在本次204C修中,他主要负责配汽系统的检修工作。

“今天工作的重点是把乙侧中压主汽阀拆下,检查其阀座及阀芯是否存在裂纹,如果有裂纹将会给机组带来极大的运行风险。”作为电力工程机检第一项目部副经理,检修中,孙吉军的压力可不小,作为检修工作的前期项目,为给后续处理预留足够时间,他们必须在开工3天内完成阀门解体及起吊工作。

“中压主汽阀与周边设备距离很近,间隙只有5毫米,拆卸时要时刻注意与周边设备的距离,发现问题要及时调整各个方向角度,避免设备发生碰撞。”孙吉军介绍,中压主汽阀通过控制进气量来控制汽轮机的转速和输出功率,是汽轮机的重要设备,也是他们检修的重点工作。

孙吉军24岁复员进入电厂后,便在调速专业工作了二十余年,踏实干、勤思考让他迅速成长起来。“虽然检修工作量大,危险系数高,但这是保障机器正常运行的重要环节,需要我们工作中认真细致、一丝不苟。”进入新电公司工作以来,孙吉军不仅努力学习新的知识,提升自己的专业素养,也不断践行企业“传帮带”传统,把专业知识和维修经验教授给新人。“企业实行师徒制后,我便带了四个徒弟,希望通过这种师徒制的传承,将我们这辈人的经验传递下去,让技艺传承、衔接,进而培养出在关键时刻冲得上、拿得下的新生代。”望着一旁认真工作的徒弟,孙吉军语气里满是肯定。

王世强:老骥伏枥初心不改

“今天的工作任务是检修中压主汽门,现在我来布置一下……”王世强是电力工程公司机检第一项目部经理,在204C修中他负责汽轮机本体、各系统水泵、油系统及配汽系统检修的管理及协调工作。

本次C级检修是一项年度重大工作任务,而汽轮机本体又是检修中的重点项目,由王世强专项负责。该项工作检修重点是汽轮机轴瓦及盘车解体。难点是开工后需在3天内完成轴瓦及盘车解体,为后续处理留出足够时间。这需要王世强合理调配人力以及行车穿插使用。

多年的工作经验,让王世强游刃有余。这种深厚的底气,来源于每一位师傅积累下来的经验。从1989年踏入新海公司,如今他已头发花白,时代在变化,不变的是劳动精神的传承。

“我刚进厂的时候,就是跟着师傅干,现在我也培养了五个徒弟。”王世强介绍,“现在设备比较先进,过去自动化程度不高,一些精密部件的维修,需要徒手去做,再脏也不能戴手套。我进厂时,企业里就有不怕苦不怕累的劳动氛围。现在的年轻人理论水平都很高,但课本上的东西和一线又有诸多不一样。进公司之后,这种沉淀下来的经验与精神,能让大学生更好、更快地适应一线的氛围。”

34年来,王世强的每一个“五一”都坚守在岗位上。“夏天马上来了,是用电高峰。市民放假的时间,正是我们公司检修的好时机。每个假期,新电人都在守护着港城市民的能源供应。”正是一个个“王世强”用自己的努力和坚守,换来了万家灯火的光明和安宁。他们的身上,都绽放着属于劳动者平淡却耀眼的光芒。

朱广忠:“让人才发光”的伯乐

在新电公司的百万机组集控室,该公司发电部锅炉专工朱广忠刚从风机现场检查回来,便盯着屏幕上机组负荷、主汽压力、主汽温度等参数,关注着发电机组的运行情况。

“一号机组正在全功率运行,汽轮机一分钟转速达3000转,机器运转电网安全,容不得半点马虎。”朱广忠表示,在二号机组按计划检修期间,一号机组运转备受关注,特别是在使用经济煤时,更要盯住参数的变化,及时进行调整,加强巡回检查。

作为公司经济煤种掺配掺烧工作小组成员,朱广忠积极组织各类经济煤种掺配掺烧试验,综合分析各类经济煤特性,采取多项措施提升经济煤掺烧占比。为做好高硫煤掺烧工作,他提前做好各类煤种硫份入炉测算,与燃料调度员商讨各类煤加仓方式,精准控制脱硫吸收塔硫份在允许范围内,并逐步完善脱硫精细化调整措施,抓住脱硫系统关键指标进行实时跟踪,提升高硫煤掺配能力。

随着企业的不断发展,新电公司的发电机组也从20万机组发展到百万机组,设备信息化、智能化越来越高,对从业人员的知识、专业提出了更高要求。为做好部门技术培训工作,推进人才梯度建设,朱广忠根据不同需求编制多项课件,组织人员学习,做好现场考问。编制1000MW机组锅炉培训课件,用于青年员工基础知识培训;编制330MW机组脱硝系统投运操作要点、1000MW机组给煤机堵煤分析及处理等课件,提升值班人员操作技能水平。

行动显担当,敬业作表率。朱广忠从业26年,以实干带动和影响了身边的职工,增强了企业凝聚力和向心力。2022年他获得连云港市“五一劳动奖章”,被评为海州“三星工匠”。